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所谓特种(特警)部队,是指由精锐战斗人员组成的,经过特殊训练,并且配备特种装备器材的战斗兵种。它用以在和平、冲突和战争的各种作战环境中,为达成政治、军事经济等目的,运用非常规手段而实施的特种作战行动。翻开人类反恐怖史册,利用特种(特警)部队完成反恐怖任务的例子司空见惯。早在上世纪初叶,美国、英国和前苏联等世界军事大国便纷纷建了自己的特种部队。如:前苏联的“阿尔法”、“斯贝茨纳兹”,美国的“绿色贝雷”、英国的“哥曼奇”等;进入上世纪中期后,走私、贩毒、抢劫、暗杀、劫机、绑架等恐怖活动日益猖獗,为有效地制止恐怖犯罪… 相似文献
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在部队经费标准有所提高的情况下,科学配置军费资源,努力提高党委财经工作的质量和效益、能力与水平,应切实用好集体决策权、预算审批权、使用控制权、检查监督权、选人用人权。 相似文献
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根据任职教育对象角色的双重性、学习需求的多样性、思想认识的矛盾性等特点,加强任职教育管理特点与规律研究,通过制度创新,建立开放的教学管理机制、双向的教学反馈机制、多维的教学质量评估机制;坚持统一管理与多元管理相结合、组织管理与自主管理相结合、传统管理与现代管理相结合,是高效、有序开展任职教育的基本保证。 相似文献
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5月17日,第九届文博会在深圳市会展中心开幕,北京演艺集团有限责任公司再次获誉中国"文化企业30强",这是该公司第三次获得该项殊荣。2009年5月27日,为了进一步深化文化体制改革、整合首都文化资源、打造首都文化航母,北京市将中国杂技团有限公司、北京歌舞剧院有限责任公司、北京京 相似文献
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“靠一身正气当官”是河南省鹤壁市郊区广大干部、职工对人武部卢起祥部长的评价。 卢起祥2000年初从野战部队调入郊区人武部,刚调入时,他发现人武部上班时间不见人,不到下班关了门,管理松散、作风稀拉、纪律松弛的现象十分突出。针对这些不良现象,他从建立健全正规化管理制度入手,严格按照条令、条例规范全体人员的言行,制定完善了各类人员职责和“八不准”,即不准迟到;不准早退;上班时间不准会客;上班时间不准着便装;不准不假外出;不准打麻将;不准打扑克;不准玩电脑游戏。设立了岗位津贴,使岗位津贴与平时表现挂钩,并 相似文献
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