双正激ZVT-PWM开关电源充电机

介绍了一种双正激电路的软开关拓扑,分析了其软开关的工作原理,推导了实现软开关的关键技术参数的计算公式并采用该技术开发了１．８ｋＷ的充电电源。     

攻击机靶场效能优化:概念、方法与基本问题

系统阐述了攻击机靶场攻击、靶场效能以及靶场效能优化等基本概念,在此基础上,分析了攻击机靶场效能优化的基本任务和基本问题,并给出了形式化描述。     

新一代战斗机综合传感器自适应火控攻击技术

针对新一代战斗机所面临的复杂战场环境,给出了综合利用各种传感器获得的不同信息来源和信息形式的自适应火控系统结构.采用基于目标非完全信息的方位校正导引方法,解决了自适应火控攻击系统的关键技术.仿真结果表明,利用自适应火控攻击技术,可以显著提高新一代战斗机在电子对抗条件下的火控攻击能力.     

军地社会保险制度比较研究

军人保险是国家社会保险的组成部分,在法规体系、运行程序、管理机制上和国家社会保险有着密切的联系。地方社会保险事业起步较早,特别是经过改革开放20多年来的迅速发展,已逐步建立起适应社会主义市场经济体制的社会保险体系。而军人保险实行时间很短,还有许多不足之处。因此,要借鉴地方社会保险工作的经验,建立完备系统的军人保险制度,实现保险体制科学化、保险法规系统化、基金管理规范化、保险险种多元化和管理手段现代化。     

把握管理教育中DE辩证关系

管 住人与管好思想。管住人是通过行政手段保证人员行为的不失控 ,管好思想是通过说服教育的方法保证人员思想的不失控。从相互关系看 ,两者互为目的 ,互为条件 ,相互依赖 ,相互促进。管好思想为管住人提供思想基础 ,管住人又为管好思想提供教育对象。基层管理教育工作中要坚持以管住人为前提 ,进而管好思想和行为。一方面 ,管住人最有效的途径是强化封闭式管理 ,注重落实好点名考勤、查铺清点、按比例外出 ,以纠、查、堵等制度 ,确保人员有较高的在位率、到课率、参训率 ,同时抓好教育训练时间、内容、效果的落实。另一方面 ,深入进行思想…     

引人注目的22DDH

3月24日,日本2010年（日本平成22年）预算通过,日本防卫省要求的22年度计划驱逐舰（以下简称22DDH）被通过。22DDH是日本计划作为2014年退役“白根”号驱逐舰的后继舰,是日本海上自卫队的第2级航母型驱逐舰。日本第一级航母型驱逐舰日向级的首舰“日向”号已经于去年3月服役,     

和谐春风进社区——达州军分区、达县人武部参与达县新南社区建设纪实

来到达县南外镇新南社区,军民共建和谐社区的标语格外醒目,小区内道路整洁、绿树成荫,居民生活平安祥和……在这份和谐的气氛背后,凝聚着达州军分区、达县人武部官兵为社区建设付出的心血。军分区、人武部在"扶一户、富一户、带一片"的思想指导下,按照"紧贴任务、因地制宜、突出重点、固强补弱"的原则,积极协调地方党委、政府和有关社会力量,整合了各种资源,形成军地     

部团关系不顺的原因在体制

在县(市)人武部改归地方建制之前,我市就组建了预备役团。人武部长兼任团长,人武部政委兼任团政委,办公不分家,工作一起抓,各方面都顺顺当当。而部、团分开后产生了许多矛盾:一是两个“婆婆”管一个“媳妇”,“媳妇”反感。如每年整组各搞各的,总结各搞各的,有时人武部下基层检查工作,乡、镇、厂武装部的同志说:“预备役团的首长刚走,你们又来了。”不难看出基层有反感情绪。二是两个单位要钱,地方负担过     

倾心国防写风流——记山西省朔州市委副书记、某预备役坦克团第一政委杨伟民

在巍巍雄壮的雁门关外,驻扎着一支具有光荣传统的金戈铁马——预备役坦克团。第一政委杨伟民把预任当己任,带领全团官兵与时俱进,开拓创新,在艰苦的环境中创造出不平凡的业绩。近几年来,军事训练、管理教育、党委建设、双拥共建等20多项工作受到总部、北京军区和山西省军区等上级机关的表彰奖励,部队建设取得了长足的进步。提到成绩,官兵们都说第一政委杨伟民功不可没,还是熟悉他的人道出实情：这些都得益于杨伟民的三种意识。