人工智能武器

人工智能武器是一种具有一定的思维和自主能力的现代化武器,是科学技术发展的结晶。它的出现,将给未来战争带来极其深远的影响。因而,各国都在竞相研究、发展,以取得战争的主动。目前,人工智能武器发展很快,其主要有以下几个方面:军用机器人机器人具有电子线路的内脏,超级计算机的大脑,钢铁做的肉皮,还有一定程度的思考、推理与决策的功能。在     

地表目标复合散射的强迫激励法分析

研究了强迫激励方法在电磁散射计算中的应用 ,此方法将地表目标散射分析化为两步 :首先分析地面的散射 ,再将地面的散射作为激励作用于目标 ,从而得到地面背景下目标的电磁散射信号。应用强迫激励方法计算了地表背景下车体的时域电磁散射 ,并与试验作了对比 ,两者比较吻合     

立足当地资源从劳 积累经济实力养武——丰都县树人镇以劳养武成绩突出

四川省丰都县树人镇,经济落后,大量青年民兵外出务工,民兵组织近乎瘫痪。镇人武部在艰难中起步办起了精制榨菜加工厂,年产精制名山牌系列小包装榨菜2500吨,年纯利达33.75万元,成为全县民兵以劳养武的骨干企业。同时,民兵工作也活跃起来了。 办劳武企业,树人镇武装部走过一段弯路。开始,他们总想从外地引进工业企业,却没有从本地资源出发,都失败了。 总结教训,克服已往“月亮外边圆”的错误观念,决定立足本地实际,充分利用当地盛产榨菜头的有利条件,看准了食品工业的发展前景,只要质量过硬,不愁销路,决定兴办榨菜加工厂。镇党委、政府、人武部指派了副书记毛国盛、企办室副主任彭爱平、水磨洞电     

钟情国防兴武古城——记河北省保定市北区人武部部长张文郁

电影《野火春风斗古城》,演的是解放战争保定城里发生的事,影片中,邪一幕幕动人的场景给人留下了深刻的印象。如今,你来到北市区,依然可以看到电影中杨晓东走过的城隍庙街和居住过的四合院,英雄给这座古老的城市留下了神秘、传奇的色彩。历史的车轮步入21世纪,如今诸位英雄战斗过的地方,武装工作怎样?     

按照标准培养基层新型军事人才

在积极推进中国特色军事变革的新形势下,江泽民同志提出了新型军事人才的标准,即良好的全面素质,复合型的知识结构和综合能力,较强的创新精神和创新能力。结合旅团实际按照标准抓好新型军事人才培养,重点要做到以下三个方面：     

团结之花常开

提起二师二十九团梨华社区第四居委会党支部书记羊应华,库尔勒市上户镇上户村三队村民无不竖起大拇指。2012年7月的一天,职工韩宝强急急忙忙来到居委会办公室。"我和媳妇干完活儿回来,发现羊圈里一只羊也没了,这可怎么办……"看着韩宝强着急的样子,羊应华一边安慰他,一边试着通过广播帮他找回丢失的羊群。不一会儿,上户镇上户村三队队长吾斯曼·克拉姆来到羊应华办公室,说村民热合买提·阿卜杜力家羊圈里多了一些羊。韩宝强与羊应华一起来到热合买提·     

论军人经济待遇制度的健全与完善——基于功能、原则及制度关系的分析

军人经济待遇制度安排的目的,在于吸引保留一定数量与质量的军事人力。其中,工资制度应遵循按劳分配的原则,解决现时劳动的补偿问题,以军人提供军事劳动为前提;福利制度应遵循按需分配的原则,解决军人特殊事项支出的补偿与保障问题,以军事劳动关系的存在为前提;退役制度中一次性经济补偿应以职业转换成本补偿为目的,按月发放的退休费应以满足生活需要为目的;保险制度应该是一种风险共担机制,以应对可能的风险为目的。现行制度存在功能定位不准确、分配原则不明确及制度关系混杂等问题,造成了收入分配关系的混乱及制度的低效率。应坚持吸引保留军事劳动力的总体目标定位,遵循分离原则解决分项制度间交叉混合问题,运用从功能到结构、水平的逻辑思路完善单项制度。     

完善我军军人工资制度的政策选择

为了适应社会主义市场经济体制和建设信息化军队的要求,要对现行军人工资政策进行改革。在军队干部起点工资政策上,应以劳动力市场均衡价格为基础确定;在军队干部工资差距政策上,现阶段应以公平为导向予以安排;在军队干部工资增长政策上,应以促进军事人力资本增长来组织实施。     

星际争霸与战争

星际争霸是暴雪公司在1998年发行的一款即时战略游戏。发行后即风靡世界,被众多的媒体评为最出色的即时战略游戏。直到现在,星际的霸主地位仍然坚不可摧,是仿3D即时战略游戏的极品。在星际中,玩家不仅可以和电脑对抗,更值得一提的是,可以人与人对战。玩家不仅可以通过局域网对战,而且可以通过BATTLENT(战网服务器),和不同的玩家,甚至是世界上其他国家的玩家切磋技艺。在每年的WCG比赛中,星际是压轴戏．是最受关注的比寒。中     

不守规矩守规律

目前,部分机关愁抓基层难。逐步加大力度“抓”基层,为什么还会出现抓不紧、抓不实的问题?一个很重要的原因是机关管得太广、太死,强调给基层立规矩,忽视了让基层守规律。这已成为影响部队建设的老大难。顺应世界军事革命的发展和高技术局部战争的要求,机关工作必须与时俱进,解除条条框框束缚,多考虑基层实际,放权基层,让基层唱主角,在“三要三忌”上下功夫。一要加强宏观指导,忌当“过滤器”。机关只有不断增强把方向、宏观统筹的能力,才能将基层工作抓得稳、抓得准、抓得狠。指导过程中要全程跟踪,重点指导。创新不是“闯祸”,放权不是“…