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2019年 | 4篇 |
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2000年 | 4篇 |
1999年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1992年 | 4篇 |
1990年 | 3篇 |
1988年 | 2篇 |
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提出了一种基于回归小波网络(recurrent wavelet networks)的多输入多输出系统(multi-input multi-output)动态解耦控制的新方法.该方法为分散式控制结构,采用回归小波网络作为解耦辨识器(decoupling identifier),在线动态辨识、回馈对应输入输出的灵敏度信息(sensitivity information),PID神经网络控制器根据回馈信息实现自适应分散独立控制.小波函数的紧支性、波动性以及回归网络较强的动态非线性映射能力使得回归小波网络具有较好的综合性能.仿真结果表明,用该方法构成的控制系统解耦效果好,收敛速度快,且具有较好的鲁棒性. 相似文献
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本篇译稿节选了美国空军中校卡伦·O·杜尼文《军事文化——一个范式的转换?》一书的部分内容,作者考察了美国军事文化中的社会性变化,探究了美国军事文化中一种介于军事的传统与非传统之间的,介于男性战士为主的范式或信仰体系和以平等主义与兼容并蓄为特征的充满矛盾的进化军事文化模式之间的斗争。这是一场旧思想和新思想之间的竞赛。译者选编了作者战斗部队中的女性(战争中的女性)这一典型案例来阐述美国军事文化中范式与模式之间的差异。杜尼文中校在本书中还考察了美国军事文化中存在的长期冲突,她建议美国军方现在开始需再一次进行文化范式的转换———从传统的以男性士兵为主的排他性价值观向一种兼容并蓄的从军观念转变。作者强调美国军方必须在其发展过程中,削减其分离主义和排外性的倾向。她提出实施这一范式转换的三个对策(战略部署):改变军方的占主导地位的关于“战斗着的,充满阳刚之气”的具有排他性而非包容性的标准和想法;主动接受并控制正在持续的主要的社会性变化;同时接受与个人和组织对范式转换的职责。范式转换的先驱们必须特别地推崇一种兼容并蓄与平等主义的文化。杜尼文中校也强调了美国高级军事将领是产生美国军事范式转换的最佳催化剂———他们是真正的先驱,他们能够使兼容并蓄的文化范式制度化。杜尼文中校提出如下结论:如果美国希望其军方成为美国社会的一面镜子,无疑要接受一种兼容并蓄的文化范式。 相似文献
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2019年底,我国就加入《政府采购协定》谈判提交了第7份出价清单,军队作为采购实体首次列入其中。在此背景下,我国军队采购在体制机制上应尽快接轨《政府采购协定》的规则,以适应新形势下军队采购的发展需要。当下,服务采购在军队总体采购中的规模和体量正在日益壮大,而相应的军队服务采购的制度、管理和实践却亟待改进。本文首先从采购模式、运行机制、政策法规、业务发展四个方面介绍了军队服务采购的现状,然后从统管力度、法规制度、运行程序、监督仲裁、目录分类五个方面指出了GPA条件下军队服务采购工作存在的问题,最后针对加入GPA将给予军队服务采购工作的影响,给出了相应的对策建议。 相似文献