首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   815篇
  免费   205篇
  国内免费   19篇
  2022年   8篇
  2021年   35篇
  2020年   5篇
  2019年   4篇
  2018年   1篇
  2017年   7篇
  2016年   5篇
  2015年   26篇
  2014年   34篇
  2013年   38篇
  2012年   25篇
  2011年   28篇
  2010年   52篇
  2009年   62篇
  2008年   38篇
  2007年   75篇
  2006年   13篇
  2005年   37篇
  2004年   7篇
  2003年   7篇
  2002年   10篇
  2001年   13篇
  2000年   25篇
  1999年   82篇
  1998年   64篇
  1997年   66篇
  1996年   58篇
  1995年   40篇
  1994年   30篇
  1993年   30篇
  1992年   33篇
  1991年   22篇
  1990年   22篇
  1989年   6篇
  1988年   8篇
  1987年   8篇
  1986年   7篇
  1985年   4篇
  1983年   2篇
  1982年   2篇
排序方式: 共有1039条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
485通信总线的可靠性设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文阐述了RS-485总线规范,描述了影响RS-485总线通信速率和通信可靠性的几个因素,分析了产生的原因并给出解决问题的软硬件方案和措施。  相似文献   
92.
如何应对军用电子产品引起的环保问题,已是摆在我们面前必须认真对待和迫切解决的问题。我们必须对军用电子产品的“全寿命”环保问题进行深入思考,只有把军用电子产品生命周期四个阶段的环保问题分别考虑,即设计/定型阶段、生产阶段、使用阶段和报废/回彬循环使用阶段,才能找到解决问题的思路和方法。  相似文献   
93.
软件可靠性测试是有效评估软件可靠性水平,验证软件产品是否达到软件可靠性要求的重要途径。本文介绍了软件可靠性测试的基本方法以及对黑盒测试、白盒测试和灰盒测试优缺点进行比较,并对蒙特卡罗、马尔科夫等主要理论模型进行分类阐述。  相似文献   
94.
本文通过对有关设计定型分级规定的研究,以及地空导弹武器系统的组成、特点进行分析,提出了设计定型分级过程中应注意的几个问题。  相似文献   
95.
信息共享机制的缺失已经成为质量与可靠性信息工作的瓶颈,严重制约了信息的分析与利用深度。根据质量与可靠性信息工作的新需求,应用现代质量管理理论及系统工程方法,阐述了国防科技工业质量与可靠性信息共享的内涵、目的、总体框架、实施框架与建设措施,为开展质量与可靠性信息共享研究与实践提供方法指导。  相似文献   
96.
本文从武器装备技术创新管理的概念入手,归纳总结出武器装备技术创新管理的主要特点;然后找出我军在武器装备技术创新过程中存在的薄弱环节,进而说明加强武器装备技术创新管理的必要性;最后提出加强武器装备技术创新管理的对策与建议。  相似文献   
97.
35CrMnSiA材料的TIG焊接技术   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对超高强钢35CrMnSiA厚壁管的TIG焊接工艺技术的研究探索、分析及一系列的试验。掌握了35CrMnSiA材料的焊接要点,解决了35CrMnSiA的焊接技术难题,在合理的规范参数和必要的焊接工艺措施下获得了满意的焊接接头质量,应用到重要的焊接结构中。  相似文献   
98.
本文首先提出制约军工产品质量整体提升的两大瓶颈,然后强调军代表开展质量监督工作中应明确“工厂才是产品质量的主体、军厂的长远利益是一致的”两个观点,最后提出军代表质量监督工作创新应倡导的四点做法。  相似文献   
99.
引弧微爆加工陶瓷新方法及其电源系统研制   总被引:2,自引:0,他引:2  
高频引弧在瞬间产生微爆炸和轰击波时具有高能量密度,结合工程陶瓷加工的特点,提出了引弧微爆加工工程陶瓷的新方法。试验证明了该方法能够实现低成本加工陶瓷孔、外圆、平面以及各种异型面,是一项全新的工程陶瓷加工技术。研制的专用脉冲电源采用了全桥式绝缘门栅极晶体管(Insulated Gate Bipolar Transistor,IGBT)逆变主电路、独特的高频引弧及控制电路,引弧微爆加工电源系统具有工作可靠、可控性好等优点。  相似文献   
100.
胡锦涛主席选人用人重要论述,是党和军队选人用人思想的新发展,具有鲜明时代特征,是做好干部选拔任用工作的科学指南.推进军队干部选拔任用工作,要认真学习贯彻胡锦涛主席选人用人重要论述,坚持以科学发展观为指导,始终着眼履行新世纪新阶段军队历史使命思考谋划选人用人工作.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号