全文获取类型
收费全文 | 1607篇 |
免费 | 390篇 |
国内免费 | 103篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 13篇 |
2022年 | 41篇 |
2021年 | 77篇 |
2020年 | 66篇 |
2019年 | 21篇 |
2018年 | 26篇 |
2017年 | 61篇 |
2016年 | 24篇 |
2015年 | 73篇 |
2014年 | 127篇 |
2013年 | 130篇 |
2012年 | 139篇 |
2011年 | 172篇 |
2010年 | 157篇 |
2009年 | 169篇 |
2008年 | 131篇 |
2007年 | 102篇 |
2006年 | 86篇 |
2005年 | 66篇 |
2004年 | 66篇 |
2003年 | 35篇 |
2002年 | 43篇 |
2001年 | 45篇 |
2000年 | 35篇 |
1999年 | 37篇 |
1998年 | 34篇 |
1997年 | 22篇 |
1996年 | 33篇 |
1995年 | 12篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 9篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1977年 | 1篇 |
排序方式: 共有2100条查询结果,搜索用时 31 毫秒
131.
加强公安现役部队文化建设,必须把握文化建设的方向,坚持社会主义核心价值体系,坚持抵制腐朽文化的影响和继承与创新的统一;必须抓住文化建设的关键环节,坚持以人为本,注重结合部队职能任务,建设学习型警营;必须筑牢文化建设的基础支撑,注重队伍建设,加大基础设施建设和制度建设。 相似文献
132.
从微观主体人力资源投资的角度来理解军队高素质人力资源的流失现象,以人力资本投资理论、经济学成本一效益理论和激励相容理论为基础,在Mincer工资方程的基础上建立转业回报方程,通过计算教育回报率和转业回报率来解释我军高素质人才缺失、高素质人才留不住的现况。为从实证角度分析转业回报率和教育回报率,提出相应的政策建议奠定了理论基础。 相似文献
133.
134.
135.
136.
给出了对非线性动态系统做任意精度逼近的Volterra级数高阶核的全新估算方法并将其应用于涡喷发动机的转速控制上。该方法在核函数理论基础上,构造线性空间,将求解Volterra级数各阶核的问题转化为求输出观测向量在希尔伯特空间中某一子空间上的投影的问题,使原本复杂的非线性系统的Volterra级数的逼近问题在线性空间中以向量内积的方式得到解决。与其他时域或频域估算Volterra核的方法相比较,该算法的优点在于理论体系严密、计算量不随阶数增高而成几何级数增加、辨识精度高。该方法理论上能够估算任意阶核,弥补了现有方法难以估算四阶以上核的缺点,可应用于动态系统和强非线性系统的建模。将发动机动态过程描述为四阶的Volterra级数模型。 相似文献
137.
在分析三轴随动跟踪平台控制原理和算法设计的基础上,运用Matlab/simulink仿真工具对其建立数字仿真模型。通过调节仿真模型系统参数,探索出具有精确指向的最优系统参数,以指导跟踪平台的设计与调试,优化和改善随动平台的跟踪性能。最后给出了仿真模型和随动平台在静态精度和动态精度方面的比较结果。仿真计算和实际应用结果表明,精度基本一致,验证了数字仿真模型建立的可行性和有效性。 相似文献
138.
139.
140.