关于乡镇街道专武干部队伍建设的调查与思考

专武干部是民兵预备役建设的一线指挥员,是基层武装工作的直接领导者和具体实施者。专武干部队伍能力素质决定国防后备力量建设末端落实的质量,关乎民兵预备役人员参与完成多样化任务的效益。据调查了解,目前专武干部队伍建设中存在着一些不容忽视的矛盾和问题,在很大程度上影响了基层武装工作的质量和基层武装部职能作用的发挥。鉴此,我们利用组织全省专武干部集训的时机,对云南专武干部队伍建设现状进行调查摸底,对当前专武干部队伍建设存在的问题进行了梳理分析,并探讨性地提出一些改进和加强专武干部队伍建设的对策措施。     

依托政府网络平台进行国防知识考核

前不久。河南省唐河县利用一个月的时间，依托县委、县政府建立的“唐河县国防教育网”，对各局委、各乡镇党政领导干部进行了国防知识考核。参加考核的副科级以上领导干部470人，参考率达90％以上。他们利用网络便捷高效、互动性强、覆盖面广的优势，通过网络发布考核通知，明确考核指导思想、考核对象、考核内容和考核奖罚办法。参加考核的领导干部自行下载考核试题，答卷完毕后，用电子邮件将答卷发送到网站专用信箱，县委宣传部、县国教办统一阅卷，并将考核成绩记入个人年度学习档案。采取这一措施进一步促进了对党政领导干部的国防教育。     

农村税费改革对基层武装机构的影响及对策

农村税费改革的施行和各项配套改革措施的出台,特别是乡镇机构改革和人事制度改革的展开,既为基层武装部建设注入了新的生机和活力,也给基层武装机构设置和人员配备带来了两个突出问题。一是乡镇撤并和机构精简,使基层武装机构设置不稳定因素增大。当前,农村税费改革的措施之一就是“减人、减事、减机构”,“并村、并乡、并学校”。在这项改革中,乡镇机构一般只设党政办公室、经济发展办公室和社会事务办公室,没有明确乡镇武装部独立设置,这直接对乡镇武装机构产生了冲击,使武装部不稳定的因素进一步突     

洒不尽的富民情

在已故著名百岁、胡子将军孙毅的故乡——河北省大城县,有一位专武干部叫王孟雷。一提起他的名字,在全县15个乡镇,可以说无人不知,无人不晓。他不甘贫穷,组织带领民兵发展大棚蔬菜种植业,为当地农民脱贫致富创出了一条路子。     

科学征招:征兵宣传全方位立体式

闹区搭台宣讲、走村人户发动、寄发函件短信……连日来,内蒙古包头市青山区人武部征兵宣传工作高潮不断,精彩纷呈。人武部政委王洪斌介绍说:"为搞好今冬征兵宣传工作,我们积极探索新形势下征兵宣传工作的方法手段,推出了‘全员覆盖宣传、典型带动激励、突出优质重点、严格责任奖惩'的全方位立体式征兵宣传策略。"为推进征兵宣传的深度和广度,他们在村以上单位设立咨询台,在各     

复转军人开展“结对子”活动

内蒙古奈曼旗人武部根据战友之间容易沟通的特点,让每个乡镇推荐5～10名自身素质好、相对发家致富快的复转     

编组乡镇民民应急分队的几点思考

一、要在民兵应急分队的编组上下工夫。要结合乡镇实际,合理地确定应急分队的规模,做到既不影响各乡镇的正常工作,又便于民兵应急分队军事训练和政治教育的落实。在应急分队人员的选配上,要本着实用,文化程度高,技术含量高,精干的原则,在乡镇机关和村屯范围内挑选政治素质过硬,有一定军事素质的人员加入。     

乡镇人武部在接受党委政府领导中应把握和处理好的几个问题

乡镇人民武装部是我国国防动员体制和基层政权的组成部分,是基层民兵工作的组织指挥机构,是开展民兵预备役工作和实施战争动员的组织基础。在新的形势下,乡镇人民武装部如何接受乡镇党委、政府的领导?从我对临沧地区89个乡镇进行调研的情况来看,应该注意把握和处理好以下几个问题。     

政策热线

正新疆地方公务员辞职后可以报考兵团公务员吗?读者:我是2012年7月毕业参加新疆地方公务员考试,并被南疆某地州顺利录取为乡镇公务员,至2014年9月1日,本人参加工作已有两年。因家在北疆,两年总共和家人团聚8天,所以我想辞去公职报考兵团公务员,不知可否?编辑部:根据《公务员录用规定(试行)》、《公务员辞去公职规定