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威信是指领导干部被下属尊敬、服从、信任和认可的程度,源自下属对领导的心理评价,是领导干部对官兵号召力和影响力的体现。威信高的领导干部能对下属产生强烈的感召力,使下属自觉地按照领导的要求行事,提升工作的积极性和主动性,使上级决策部署得到全面准确地落实。威信低的领导则可能严重破坏单位的组织氛围和下属的内在动机,导致下属工作标准下降、遇事敷衍拖沓,甚至出现消极避战、顶撞冲突等情况,对单位凝聚力、战斗力造成严重危害。 相似文献
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从学习动机理论和建构主义网络学习理论出发,采用问卷调查对西北工业大学二年级普通快班和网络班学生的英语学习动机进行对比分析,探讨了大学英语网络教学的优劣及其对英语学习产生的影响。 相似文献
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近年来,我军士兵队伍在入伍动机、兵员成分、个体素质等方面出现了新情况新变化,给部队管理工作带来很多新挑战新要求。因此,部队管理者应转变思想观念,改进方式方法,提高兵员管理工作的质量。 相似文献
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张鹏 《兵团教育学院学报》2012,(3):56-59
教育技术公共课是高校在校生提升信息意识和信息素养的一门必修课,但其教学效果一直不尽如人意。本文从分析当前教育技术公共课的现状入手,结合ARCS动机模型理论,提出了教育技术公共课改进的若干对策,以期提高这门课程的教学质量。 相似文献
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2011年年终岁末仅剩两天之际,12月29日,印度海军突然高调对外宣布:由本国自行研制的第一艘航母"维克兰特"号(原名"蓝天卫士")从国营科钦造船厂出坞"下水"。尽管知情人都十分清楚:该航母并非真正意义上的下水,更非多数设计、部件及武器的"完全国产"(因其大量使用和装设了多国设计及建造的部件与武器,故有人称之为"万国牌"),但印度国内媒体依然大张旗鼓地宣扬航母方面所取得的"丰功伟绩"。印度如此做法,使人雾里看花——难看真切。 相似文献