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1.
在军事劳动分配领域,究竟是使用军人工资概念还是使用军人薪金概念,以及如何界定这一概念的内涵与外延并加以规范化使用,不但是一个理论问题,而且是一个实践问题。立足于此,本文着重对军人工资与军人薪金两个概念的互用、军人工资概念的内涵与外延、军人工资的现实使用和军人工资规范化等问题进行探讨。 相似文献
2.
经济发达地区,其经济具有更明显的市场经济特征。这些地区驻军的生活保障受外部环境的影响,表现出机遇与挑战并存的特点。如何适应经济发达地区的特点,保持部队生活稳定,作者认为应该从四个方面制定对策:一是建立科学的伙食费标准调整机制;二是建立科学的管理机制;三是大力发展农副业生产;四是依靠地方政府解决生产生活中的问题。 相似文献
3.
中央军委江泽民主席要求全军“各级领导干部首先是高级干部,要带头学习科学技术,力求掌握更多的现代科技知识,使自己真正成为一个合格的现代化军队的指挥员。”我们要从时代发展的高度认识和理解江泽民主席这一指示的重要意义。首先,增强各级指挥员的科技素质是打赢高技术战争的需要。现代战争中,军 相似文献
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5.
“一天没怎么训练就感觉好累”“我动不动就会走神发呆”“我不想动只想睡觉”“我感觉一天几乎没怎么做事”,这些都是军人心理疲劳的外在表现,看似习以为常,但不加以重视则会导致焦虑、无助情绪以及自卑、抑郁等心理的产生。一、军人心理疲劳产生过程不论是日常训练。 相似文献
6.
经济欠发达地区经济基础薄弱,工作生活条件艰苦.提高经济欠发达地区民兵工作质量,必须紧贴任务要求和当地实际,重点围绕如下三个方面下功夫. 相似文献
7.
河南省郑州市上街区人武部为保一方平安,组成一支由285名复退军人组成的民兵队伍,在维护治安中当先锋、打头阵。 相似文献
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