延安时期高校劳动教育的实践及经验论析

延安时期,中国共产党人高度重视劳动教育。各高校积极响应党中央号召,实行教育与生产劳动相结合的方针,采用多种形式进行劳动教育宣传,通过开展劳动竞赛,表彰劳动英模,开展了丰富多彩的劳动教育实践活动。延安时期劳动教育积累了丰富的经验,即坚持中国共产党的领导,注重劳动精神的塑造,发挥劳动英模的典型示范作用,重视学校教育的主阵地作用。汲取延安时期劳动教育的实践经验,对新时代高校劳动教育具有启迪作用。     

数字时代马克思劳动正义的价值研究

数字时代的背景下,劳动的场所、形式等发生了巨大的改变。剥削与异化等问题在新时代背景下存不存在以及判断的标准是什么,这些问题都对马克思劳动正义提出了新的挑战。从马克思劳动正义的立场出发,数字劳动在资本主义生产方式的前提下依然存在剥削与异化。马克思对异化劳动的批判阐明了资本与劳动之间的对立关系,同时在批判过程中对劳动正义的阐述也为新的历史背景下理解劳动价值论提供了价值指引,为解决数字时代背景下如劳动主体、劳动产品等多种矛盾,实现劳动价值的复归以及人的自由全面发展提供了理论依据。     

培养官兵“誓死不退”的战斗作风

习主席指出,抓思想政治建设,必须把培育战斗精神、培养战斗作风突出出来,引导官兵牢固树立敢打必胜的信心和勇气。自古以来,凡是战斗作风过硬的部队,必定攻无不克、战无不胜;反之,则在敌人面前一击即溃、如鸟兽散。在新冠肺炎疫情面前,军队支援湖北医疗队队员面对采访表态"中国人民解放军誓死不退",充分体现了中国军人过硬的战斗作风。     

紧贴实战演兵布阵

近年来,山东省微山县人武部着眼军事斗争准备需要,紧贴信息化条件下作战特点,组织民兵预备役人员开展实兵实战演练,锤炼了民兵预备役部队的战斗作风,培育了战斗精神,提高了民兵预备役人员完成多样化军事任务的能力。     

科学推进领导干部队伍建设健康发展

各级领导干部是部队建设的决策者、组织者和指挥者,加强领导干部队伍建设,是推进部队全面建设又好又快发展的必然要求。建设实践中要牢牢抓住勤政廉洁这个关键,以抓学习为切入点,以求真务实为着力点,以提高能力素质为落脚点,不断改进领导干部作风,提高领导干部水平,科学推进领导干部队伍建设健康发展。     

弘扬求真务实精神夯实科学发展基础——91278部队党委运用“检讨式”工作方法推动部队全面建设纪实

海军91278部队党委在学习贯彻十七大精神中,注重把握精髓理清工作思路,深人贯彻落实科学发展观,大力倡导求真务实作风,坚持运用“检讨式”工作方法推动部队全面建设取得扎实成效。     

关于进一步加强院校领导干部作风建设的工作思路与构想

新时期军队院校领导干部作风建设要紧紧把握四个方面的着力点：一是要强化学习意识,坚持在学以致用、以用促学上下功夫;二是要强化职责意识,在恪尽职守、凝神聚气上鼓实劲;三是要强化效能意识,在深入实际、科学指导上求实效;四是要强化节俭意识,在艰苦奋斗、廉洁自律上做表率。     

坚持用科学发展观统领基层建设

科学发展观是基层建设的指导方针。贯彻落实科学发展观,要按科学发展观要求,把握抓基层的正确方向,树立抓基层的科学理念,确立抓基层的合理规范。     

进一步加强领导干部作风建设

党的作风,关系党的形象,关系人心向背。作风建设出凝聚力,出战斗力。目前,部队领导干部作风建设取得了显著成效,但仍不能松懈自满,必须以更大的力度,抓好存在问题的整改,促进部队全面建设。     

以更高的标准加强领导干部作风建设

以更高的标准加强领导干部作风建设,必须认真学习领会军委<意见>精神,把作风建设作为一项重要而紧迫的政治任务来抓;着眼解决作风建设存在的突出问题,努力塑造党员领导干部的良好形象;积极探索切实可行的方法途径,不断增强作风建设的实效.