要多为职工着想

正我叫王军扬,今年27岁,是九师一七〇团六连党支部书记。2009年,我以一个大学生志愿者的身份来到九师,扎根在一七〇团,先后担任过林业站副站长、团委副书记等职务。自2012年起,我一直在六连担任党支部书记。一路走来,我知道,每一次职务的提升都意味着肩上担子的加重。我曾经无数次在心底告诫自己:要珍惜组织的培养和职工群众的信任。六连位于团部东侧,是一个新职工单位,以种植温室大棚为主。连队新职工大多来自内地,不熟悉生兵团政策,加上土壤支部活条件的制约,收入低,工作积极性不高,管理起来有很大     

基层党组织在企业文化建设中的地位与作用

党的十八大报告对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署,强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。"在新形势下,发挥企业基层党组织在企业文化建设中的组织和宣传等各方面的优势作用来建设企业文化,党政共同负责,各有侧重,无疑会使企业文化建设达到事半功倍的效果。基层党组织领导企业文化建设是党     

戏说基层“八大员”

基层连队就像一个大舞台,各专业的官兵共同演绎这台戏。驾驶、射击或操枪弄炮等重要专业的战士是戏曲中的"主角",但像基层理发员、卫生员、饲养员等基层连队的"八大员"也是必不可少的"配角",他们在各自的岗位上都发挥着重要的作用,在他们的背后有着什么样的故事呢?近日,本文作者走进南京军区某师"八大员"的"内心世界",通过从不同侧面、不同角度观看他们的"精彩镜头",讲述他们的"闪亮片段",体验他们生活和工作中的酸甜苦辣,看他们如何在连队大舞台中演绎"最佳配角"。     

减少应酬活动 多下基层帮建——天津市东丽区人武部党委以求实作风抓好新年度工作

砍掉不必要的应酬活动,多下基层帮建。春节前夕,天津市东丽区人武部党委"一班人"取消十余项不必要的应酬活动,分头深入基层一线,逐个单位搞调研、帮建设,受到基层一致欢迎。该人武部针对以往春节临近应酬活动多的实际,今年下决心减少走访慰问等活动,静下心来搞好调查摸底,抓好新年度工作筹划。党委成员分成4个帮建小组,分头深入到基层武装部,了解建设情况,进行工作指     

亲人来到家门口

正11月15日一早,四师七十九团牛场职工叶先太正和妻子准备牲畜饲料。铡刀旁已经有了好大一堆铡好的饲料,但是和不远处堆积如小山的草垛子相比,依然显得微不足道。"今年饲料准备得很充足,这多亏了‘三民’工作组。"叶先太说。今年,尼勒克县唐布拉草原旱情严重,牧工牧草减产30%到50%,眼看即将入冬,叶先太的冬草还没贮存够,愁得他整晚睡不着觉。四师住七十九团"三民"     

深入开展群众路线教育实践活动贵在积小胜为大胜

扎实推进第二批群众路线教育实践活动,应当注重思想引领,解决好认识问题;搞好统筹,处理好学习与实践等关系;贯穿"四个始终",做到标准不降、劲头不松;突出工作重点,切实打好攻坚战,以解决问题的新成效取信于官兵。     

党员管理须下真功

常言道,"师傅领进门,修行靠个人。"站在党员发展和管理的角度来看,党员要想更好地"修行",除了严格要求自己外,党组织也要履行好"师傅"的职责。这就要求各级党委组织部门在积极发展党员的同时,坚持抓好党员的管理工作。一是在发展对象上下工夫,优化党员队伍结构。坚持把发展重点放在生产一线、青年团员上。着眼党员队伍长远建设,通过开展"双培双带"、团组织推优等活动,做好从生产一线、青年团员中发展     

大小事

国内空军"笑脸"扑克送老兵!北空导弹某营发射连党支部把官兵工作、生活的剪影整理制作成"笑脸"扑克牌,赠送退役老兵以作纪念。每张"笑脸"扑克牌都记录了士兵军旅生涯中的幸福时光。     

一刊在手读兵团

正每次拿到新的《兵团建设》,我总会喜不自禁地翻开来仔细阅读,有关兵团的林林总总让人一目了然。《兵团建设》围绕中心、服务大局、面向基层、指导实践,从一个个特色鲜明的栏目设置,到一篇篇引人入胜的深度报道;从独具匠心的版式编排,到注重细节的装帧设计,无不折射出她的追求、创新与进步。她以独到的见解和兵团特有的军垦文化,紧紧围绕兵团的主旋律,贴近实际、贴近基层,唱响兵团"文化戍边"这台大戏,具有典型的兵团特色和乡土气息。希望《兵团建设》越办越好,能多刊登一些短小精悍的文章,多刊登一些反映基层的生动活泼的文章。     

推进军企军民融合发展的探索与实践

坚持国防与经济建设融合发展,是国家建军治企的重要战略思想.该思想不仅为国防建设和军工企业带来深远影响,而且为新形势下企业经济发展提供了理论指导,尤其在我国经济转型、结构调整的形势下,只有坚持利用军民融合发展这一平台,在资源配置、机制创新、平稳发展等方面进行科学合理的规划实施,才能推动企业军民品又好又快发展.回顾公司民品发展所走过的道路,更加理解了军民融合发展的深刻内涵,要实现军工企业的可持续发展,必须在军民融合式发展理论指导下,大力进行体制机制创新,坚持做好军民结合、统筹兼顾.