全文获取类型
收费全文 | 263篇 |
免费 | 5篇 |
国内免费 | 12篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 7篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 7篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 15篇 |
2013年 | 14篇 |
2012年 | 15篇 |
2011年 | 22篇 |
2010年 | 17篇 |
2009年 | 13篇 |
2008年 | 21篇 |
2007年 | 24篇 |
2006年 | 23篇 |
2005年 | 23篇 |
2004年 | 14篇 |
2003年 | 11篇 |
2002年 | 8篇 |
2001年 | 8篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 2篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有280条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
宏伟的目标,伟大的事业,激励“一机人”一路征战、一路激情、一路凯歌。
这正是:百亿征战破天惊,战略统领傲英风。谁让铁骑长空啸,尽忠报国我兵工。 相似文献
5.
美国前国防部长拉姆斯菲尔德曾经提醒他的部下,“美国拥有世界上无可匹敌的陆海空军,对潜在对手而言,试图建立与美军竞争的军队是没有意义的。唯一能做的,是找到我们的弱点,并造就利用我们这些弱点的能力。”拉氏所言不差,就硬实力而言,当今世界没有一个国家能与其全面较量。但就软实力,尤其是战斗精神来说,美军可就没有这番自信了。于是近年来,美军使出各种招法来“固本强基”,提振士气,但由于梁斜根歪,急功近利,致使败招频出,事倍功半。 相似文献
6.
“知识需求”呼唤“知识激励” 总被引:1,自引:0,他引:1
一、知识经济时代到来和知识军事兴起的时代背景 ,决定了“知识需求”成为官兵的根本需求之一。 江主席明确指出 :“当今世界 ,科学技术突飞猛进 ,知识经济已见端倪。”可见 ,知识经济已经成为当今社会的时代特点 ,随着我国加入世界贸易组织 ,知识经济也成为我国社会的重要特征之一。在知识经济时代 ,知识作为一种独立的资本对经济增长和可持续发展发挥决定性作用 ,并成为利益分配的核心因素。由于知识更新的速度越来越快 ,要求劳动者不但要具有科学的工作、生活和思维能力 ,更要具有不断摄取、转化和运用知识的能力。社会成员自身的生存和… 相似文献
7.
相对收入水平与军事人力资本激励 总被引:1,自引:0,他引:1
《军事经济研究》2003,(4)
人力资本是一种会动的资本,缺乏有效的激励机制时,他会流;因制度刚性而不能流动时,他会消极,会关闭自己的部分知识功能。在发挥收入的激励作用方面,相对收入水平更容易引起人力资本所有者的重视。所以,根据人力资本的素质,以受教育程度和技术水平作为标准,对军事人力资本实行差别定价,变防止人才流失为加强人力资本激励是完善军队内部人力资本管理的一个好办法。 相似文献
8.
9.
从3D打印及其特点和应用出发,简述了4D打印制造物品的原理和过程。在此基础上,讨论了4D打印未来的军事应用,包括其在制造隐身、自修复、自毁等材料以及武器、作战平台及其零部件,在制作防护服、伪装工事、天线和太阳能阵列板等方面的应用前景。阐明4D打印目前存在的主要问题,概括了它未来的研发重点。 相似文献
10.
经济建设贯彻国防需求是指民用经济建设过程搭载国防功能,为动员能力扩张做准备,形成潜在的国防供给能力。在经济建设中贯彻国防需求就要对企业形成有效激励,促使其有效落实国防需求,确保政府国防动员目标的实现。有效的激励方式应包括利益激励、强化激励及竞争激励等。 相似文献