周边国家和地区军队后勤装备(上)

冷战结束后,世界各国相继调整了军事战略,与之相适应,各国军队对其后勤也进行了调整和改革,增加后勤费用投入,强化管理,注重科研,强调技术储备,积极采用高新技术发展先进的后勤装备,不断提高后勤保障能力。现将近年来我周边国家和地区军队后勤装备发展特点浅析如下:优先发展海、空军后勤装备,全面提高机动保障能力     

高寒地区作战后勤保障思考

西南边境高寒地区环境恶劣,做好在该地区抗敌作战的后勤保障工作必须做到:准备充分,以把握后勤保障的主动权;审时度势,以实施集中控制下的灵活指挥;多手并举,以增强保障效能;搞好防护,以确保后勤保障安全顺畅。     

试论西北地区经济发展战略与军事建设的关系

“九五”计划和2010年远景目标关于中西部地区发展战略的实施,必将促进西北地区的经济发展和腾飞,为此,必须正确认识西北地区经济发展战略与军事建设的关系。一方面,西北地区经济发展需要军队提供一个可靠的安全环境;另一方面,驻西北地区部队要积极参加地方经济建设;同时,西北地区经济建设要与军事建设协调发展。     

经济发达地区驻军生活稳定之对策

经济发达地区,其经济具有更明显的市场经济特征。这些地区驻军的生活保障受外部环境的影响,表现出机遇与挑战并存的特点。如何适应经济发达地区的特点,保持部队生活稳定,作者认为应该从四个方面制定对策:一是建立科学的伙食费标准调整机制;二是建立科学的管理机制;三是大力发展农副业生产;四是依靠地方政府解决生产生活中的问题。     

社会稳定与长治久安视域下新疆高校少数民族大学生就业观教育研究

积极开展精准有效的就业观教育促进新疆高校少数民族大学生充分就业是实现新疆社会稳定与长治久安的重要支撑。通过对9所新疆高校16620名少数民族大学生进行问卷调查，发现就业观方面：新疆高校少数民族大学生自我认知较为模糊，职业认知趋向自我实现型，社会认知盲目乐观；返乡就业意愿不强烈，就业期望过高，过分追求稳定；计划疆外就业创业意愿比例较大，就业意向单位以稳定性单位为主，自主创业意识尚未成熟，选择升学深造学生比例较大。就业观教育方面，个人职业生涯规划尚不明确，职业生涯课程效果参差不齐，指导形式单一，就业指导类课程尚未实现全覆盖，就业指导类课程效果参差不齐，就业指导服务形式内容单一，同时还发现针对少数民族大学生就业指导精准服务尚未全覆盖。因此要形成全员、全过程、全方位的就业观教育格局，推动就业观教育内容与形式推陈出新，提高就业观教育指导服务精细化程度，促进就业教育教师队伍专业化建设，以期为新疆高校少数民族大学生提供优质的就业观教育。     

西部地区人力资本投资的制度性障碍分析

人力资本缺乏是导致西部地区长期落后的根源.而抑制西部地区人力资本投资的主要原因是因为存在教育投资体制不合理、社会保障制度不完善、劳动力市场分割等一系列的制度性障碍.只有克服这些制度性障碍,才能实现西部大开发的预期目标.     

建立军队地区津贴制度的理论构想

军队地区津贴体现着驻不同地区军人取得同等市场购买力和补偿因部队驻地环境不同带来的劳动差别的基本要求,也是减缓驻经济发达地区部队军地收入反差,反映军队特殊政策导向和各地驻军建设任务变化的基本需要。军队地区津贴制度建立的好坏,直接影响着驻不同地区军人之间和军地人员之间经济收入关系的协调程度,最终也直接制约着驻特定地区部队的建设和稳定。因此,科学建立军队地区津贴制度,不断完善军队地区津贴体系构成,既是进一步搞好军人物质待遇保障工作的需要,也是促进部队提高战斗力的重要措施。     

敢叫沙漠变绿洲

今年6月17日是"世界防治荒漠化和干旱日"。我国是世界上土地沙化危害最严重的国家之一,水土流失面积达150万平方公里。而内蒙古鄂尔多斯则被国内外专家认为是"水土流失之最",全市水土流失面积47298平方公里,占总面积的54.1%,年侵蚀总量1.9亿吨。恶劣的生态状况,不仅严重制约了该地区经济社会的持续健康发展,而且直接威胁着华北和黄河下游地区的生     

火场上的尖刀勇士

在每次执行急难险重任务时都有那么一批官兵因为表现出色而火线入党,在这火红的七月,就让我们一起倾听一下他们的入党故事。主人公:王春山,某边防巡逻艇大队训练士官。镜头回放:2006年5月25日,黑河地区嫩江境内突发火情,火势凶猛,情势危急,直接威胁到当地村民的生命和财产安全。黑河军分区迅速组织数百名官兵奔赴火情最为