开展“四自”教育 制定交往“十戒”

4月21日至23日,成都军区副政委屈全绳中将率工作组到德宏军分区视察。重点调查研究了“四自”教育和加强主官的管理教育情况。     

罗平县调整配强专武干部

近年采,开远币人武部从抓好干邵的培养锻炼入手,通过安排现役干部和专武干部变换环境、岗位交流任职,使他们在实践中经受锻炼,提高能力素质,为推进人武部全面建设和民兵预备役工作的发展注入了生机和活力。该部连续3年被云南省军区评为“先进人武部”,去年全面建设受到成都军区表彰。     

按标准统一 用制度规范——云南预师制定下发《预备役部队基层建设实施细则》

麒麟区人武部紧紧围绕“战场和市场”需要,按照“精干、合成、可靠、管用”的原则,从建立正规的“四个秩序”人手,狠抓民兵执勤分队建设,收到明显效果,为地方经济建设和社会稳定作出了贡献。     

文山县人武部注重提高专武干部的工作能力

宜良县人武部多年来倾心扶贫,真心帮困,先后投人扶贫资金4．2万多元,解决问题40多个,在当地党委、政府的支持下,使挂钩扶贫点——耿家营乡箐门、箐口两个苗家山寨通了公路,点上了电灯,用上了自来水,看上了电视。人均纯收人达到1000多元,人均有粮436公斤,彻底甩掉了贫困帽子。     

努力实践“三个代表”要求 加强民兵预备役思想政治建设

针对我区地处中缅边境,消极思想文化侵蚀、毒品走私危害严重的实际,我们坚持以“三个代表”要求为指导,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两大历史课题。以强化军魂意识和“四信”观念为重点,狠抓民兵预备役思想政治建设．确保了广大人武、专武干部和民兵政治坚定、思想纯洁。我们主要做了以下工作。     

预备役军官登记管理中存在问题及对策

通常情况下,县(市、区)人武部由政委参加地方党委常委。我觉得,人武部主官当“武常委”,这是一项制度,更是一种责任。怎样当好“武常委”呢?有这么几点需要引起注意。     

筑起恢恢“天网”——城市重要目标防护要点

从近期世界范围发生的局部战争看,空袭与反空袭的较量已成为现代战争的主要作战样式。科索沃战争中,以美国为首的北约野蛮轰炸南联盟,其空袭的目标准确性之高,破坏性之大,持续时间之长,不仅充分显示了高技术战争的规律和特点,而且对于在城市反空袭作战中,如何对重点目标防护也有重要的启示。     

做到“三个加强” 发挥表率作用

当前县(市、区)人武部中普遍存在着“六多、六少”的现象,影响和制约着人武系统向着革命化、现代化、正规化方向发展的步伐。这“六多、六少”是：新人武多、老人武少;不熟悉人武业务的人多、熟悉人武业务的人少;应酬接待多、解决问题少;职工人数多、干部人数少;事务性工作多、精钻细研少;墨守成规者多、开拓创新者少。     

情洒布朗山寨——记木老元布朗族彝族乡武装部部长王跃福

1998年,郑映德担任了澜沧县县委书记兼任人武部党委第一书记。他在带领县委“一班人”抓经济建设、创一流佳绩的同时,不忘国防建设,认真履行第一书记的职责,使澜沧县的国防后备力量建设取得了优异成绩。