基于组件的C~4ISR系统需求开发方法

如何获得完整、准确的需求文档以及如何提高需求描述的重用性一直是C4ISR系统需求研究的重点,是C4ISR需求工程研究的重要组成部分.从研究C4ISR需求文档的现状出发,提出了基于组件的C4ISR系统需求开发方法,即将组件化封装、重用的思想引入到C4ISR系统需求的开发.对C4ISR需求组件体系的外部结构和内部结构进行了研究,并对需求组件的重用性进行了研究,给出了基于组件的C4ISR系统需求开发过程框架.该方法提高了需求的可用性和重用性,为撰写高质量的C4ISR需求文档提供了一条有效的途径.     

处理官兵家庭涉法“要”与“忌”

当前,官兵家庭涉法问题逐年增多,给各级人武部门和部队做好维权工作带来了不少困难。我们认为,在处理官兵家庭涉法问题时,应做到"八要八忌"。一是要把握处理范围,忌大包大揽。军分区、人武部处理官兵家庭涉法问题,主要对象是现役官兵本人及其直系亲属     

如何驾驶“千里马”

作为领导者,可能会遇到这样的两难境地：一方面希望自己的下属都是实力派干将,为自己的工作排忧解难,为单位的腾飞添油加气;另一方面,又感到这些人要么个性突出,要么才高压主,不易驯服。那么,到底该如何管好用好他们呢？是妒贤忌能,用强权削去他们的锋芒、打击他们的个性,将他们的才能扼杀？还是勇于做伯乐,给千里马以广阔的天地,让他们的才华熠熠生辉呢？     

用科学发展观推动政治工作创新

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,也是推动政治工作创新发展的“金钥匙”。在思想政治工作领域解放思想,不是空喊口号,而是着力转变那些不适应不符合科学发展观的思想观念,摒弃僵化保守的思想方式,破除陈旧过时的政策机制。通过调查感到,部队在这方面还是下了一些功夫,也取得了一定的成效。但用科学发展观的标准来衡量,还存在很大的差距。     

用科学思维方式推进党委统领作战理论创新

科学思维方式是推进军事理论和实践创新的重要支点,是打开通向成功和战争制胜之门的“金钥匙”。复杂电磁环境下党委统领作战的指导思想、方针、原则、计划、战法等都是基于对战争全局的认识,经过一系列思维的结果,其思维过程和方法的正确与否,直接关系到战争的进程与结果。各级要切实从机械化时代形成的传统思维方式中跳出来,用适应信息化战争要求的新思维,     

苦练擎天 精飞追日——“海空雄鹰团”飞行训练剪影

被誉为“海空雄鹰团”的海军东海舰队航空兵某飞行团,把学习贯彻十七大精神和科学发展观转化为做好军事斗争准备的强大动力。新年度开训以来,他们积极开展信息化条件下对抗训练,不断创新训练模式和训练手段,加大训练强度,提高复杂电磁环境下作战能力,     

有效管理“80后”官兵

所谓“80后”,指出生于上个世纪80年代的青年群体。这个群体生长在改革开放之后中国经济快速发展的年代,形成了不同于他们先辈的性格和心理特征。随着大批“80后”乃至“90后”青年步入部队,他们正逐渐成为中国军队的重要力量。如何把握“80后”官兵（包括“90后”官兵）的特殊心态和衍生的心理现象,实施有效的管理教育,以及充分挖掘这一群体的内在潜能,已成为一个亟待解决的问题。     

贯彻落实科学发展观 改进和加强思想政治工作

胡主席强调：“科学发展观的本质是坚持以人为本,军队要把以人为本作为重要的建军治军理念。”以人为本是对政治工作服务保证作用的本质要求,是增强政治工作“一感三性”的根本目标。政治工作贯彻落实以人为本,就是要用科学发展的理念和要求,来改进和加强思想政治工作。而思想政治工作的不断改进和加强,又能更好地推动科学发展观在思想政治工作中的落实。     

积极营造优秀人才脱颖而出的良好环境

着力造就高素质干部队伍和人才队伍,是党的十七大提出的一项重要任务。我军人才队伍建设加紧培养大批高素质新型军事人才,要确保这一宏伟工程的落实,首要的是要按照党的十七大精神的部署要求,紧贴现实需求,遵循人才成长规律,解放思想、更新观念,大力营造有利于人才辈出的良好环境,在真心实意尊重人才、创新机制催生人才、关心爱护凝聚人才上狠下功夫,努力开创人人能成才、行行出人才、个个尽其才的良好局面。     

营造培育当代革命军人核心价值观的良好环境

一、积极营造催人奋进的军营文化环境。军营文化是浸润官兵思想、塑造官兵精神的沃土。培育当代革命军人核心价值观,始终离不开先进军营文化的熏陶滋养。必须着眼官兵日益增长的精神文化需求,突出当代革命军人核心价值观主题,发挥军营文化熏陶、凝聚、激励、德育功能,促进当代革命军人核心价值观内化于心、外化于形。