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431.
幽你一默     
正千万不能摸小时候妈妈带我去裁缝店,看到桌上有电熨斗,告诉我这个千万不能摸,于是我上去舔了一小口。一只手那年晚自习看恐怖小说,正看到"一只手伸了过来"的时候,班主任把手伸到我面前抢走了书,一刹那,我尖叫着顺手抓个圆规扎了下去。我爸对我可好了我爸对我可好了,记得小时候我调皮,撑着伞从二楼往下  相似文献   
432.
照片里的主人公是一对平凡的夫妻,丈夫孙罗威,武警湖南省总队直属支队运输中队排长,妻子马樱子,是长沙市一所小学的教师。2014年7月4日,支队官兵为他们拍摄了一组迟来的特殊婚纱照。4年前,孙罗威还是军校学员,马樱子是一名大学生,他们因车结缘。7月4日,孙罗威带车执行任务,马樱子送即将出差的妈妈上车。在归队途中捡到了一个女士手提包,在原地停留一阵后没有等到失主,急于归队的他只好通过车载广播帮助找寻,最终如愿以偿将  相似文献   
433.
尊重干部,以情带兵,温战超从来都是只做不说,他在战友们心中是一位响当当的"金牌"班长。在沈阳军区外长山要塞区某海防团炮兵三连,只要提起温战超这个名字所有人都会竖起大拇指,连队主官说:"有温战超在,连队的事少操心一半。"战士们说:"温战超是我们的主心骨,我们都愿意跟着他干!"但是温战超自己却说:"我是一个战士,  相似文献   
434.
西北某地。淅浙沥沥的雨在寂静黑夜中下着。"号手就位!"……一段段口令划破了大漠的夜空。远处阵地上手电的光线在黑夜中一闪一闪.雨水顺着帽檐滴落在操作的手上——冰冷。"报告指挥长,测试装订台信号不稳定!"一名带着眼镜的士官指挥长闻讯赶来,不到30秒,仪器恢复正常。数十分钟后指挥所下达"发射"命令。"1号点火!""点火!"刺眼的火光瞬间照亮黑夜,穿过雨幕直冲天际。  相似文献   
435.
前不久,某部检查连队干部骨干对下连新兵的知兵爱兵情况时,出了两道题:第一道就是部队流传已久的“背对背点名”,此题算不得太难,花点时间背几个名字就能“应考”,所检查干部骨干基本上能够背下所属新兵的名字。第二道题是“面对面认人”,此题难倒了一些干部骨干,名字和人头对不上号了,比如对一些新兵的入伍前经历、家庭背景、婚恋情况等支支吾吾。诸如此类知兵不深  相似文献   
436.
新的《军队基层建设纲要》通篇贯穿了习主席重要讲话精神,是基层建设规律和经验的凝炼升华。各级要迅速掀起学《纲要》、用《纲要》热潮,老老实实按《纲要》抓、照《纲要》办。一、搞好学习宣传,增强学习贯彻意识一是原原本本系统学。要制定专门学习贯彻《纲要》活动计划,安排专门时间,组织官兵原原本本、逐章逐条地学,学习《纲要》的新变化、掌握《纲要》的新精神、明确《纲要》的新举措,使官兵切实认清修订《纲要》  相似文献   
437.
我军实行双首长制,军政主官是党委领导班子的核心。党委班子是否具有凝聚力、向心力,处理好军政主官之间的关系极为重要。具体说来要做好六点:倚老不卖老资历"老"是一份财富、一种优势,但不能成为卖弄的资本、压人的武器。尤其是对于资历差别较大的搭配,资历老者更应有雅士风范,扮演好兄长角色。一要讲雅量,在容人容事上作表率。常言道:心有多宽,舞台就有多大。一个人有多大的雅量,就能成就多大的事业。容人之短则品高,容人之长则格高,容人之言则量  相似文献   
438.
能不能摸清官兵所思所想,解决好服务官兵"最后一公里"问题,迫切需要领导机关带着真情实感深入基层接地气、察实情、重实效。近期,我们对某部基层官兵进行了问卷调查和座谈交流,梳理出了大家比较关注的6个共性问题和个体诉求。一是高休假率的背后要关注休假质量当前看,官兵休假率普遍达到了90%以上,面上看休上假已经不成问题,但是休得好不好、质量高不高,官兵颇有微词,普遍感到休假质量鲜有人问津。  相似文献   
439.
经济学中有个"懒马效应"的故事,讲的是两匹马各拉一货车,一马走得快,一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面马拉的车上。后面的马笑了:"切!就你能,越努力越遭折磨!"谁知主人后来想:"既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹?"最后懒马被宰掉吃了。这个故事告诉我们:如果没有危机意识,不能积极努力地工作,让你的老板觉得你可有可无,那么你离被淘汰的日子也不远了。笔者由此想到,在人才脱颖而出、竞争日  相似文献   
440.
年,包含了中国人最朴素最原始的希冀。春节起源于殷商时期的祭神、祭祖,西周之后,过年有丰收庆祝的含义。"年"是象形字,"禾"在上,"人"在下,禾谷成熟,人负禾回家。《说文解字》解释,"五谷皆熟为有年"。家,几乎就是中国人的宗教。这种人伦礼仪已渗透在经济社会的方方面面,是民族文化深处的基因。过年回家就成了天经地义。传统节日不会轻易改变,是因为它有一定的程式一定的内容充满其间,包括腊月正月那些家家户户每天会自发做的事,即使经过世事变迁政权更迭,也难以更弦改辙。  相似文献   
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