基于形态滤波的漏磁信号基线漂移在线处理

为了实现快速漏磁检测,采用形态滤波的方法对漏磁信号的基线漂移进行在线处理．首先,运用Maragos类型形态滤波器,选择平面结构元素作为最佳形态滤波形式,并通过实验得到最佳结构元素选取标准;然后,利用该滤波器和小波分解的方法分别对仿真信号和采集到的漏磁信号进行基线漂移的处理．结果表明：形态滤波的方法能够实时准确地实现基线漂移的去除．     

基于范式视域内的心理战活动研究

心理战范式有表层结构和深层结构,主要表现为＂信息媒介＂、＂组织＂、＂人际关系＂＂、生理＂等四种主流心理战活动范式,在口语、电子、网络等信息传播技术时代,心理战范式地位和作用特点存在明显区别。     

GMAW堆焊成形件的组织分析

采用熔化极气体保护焊和H08Mn2Si实芯丝材进行三维堆焊成形,采用光学显微镜和扫描电子显微镜观察成形件横截面的组织形貌,并分析其组织机理。结果表明：堆焊成形件的组织呈现出宏观组织整体均匀、微观组织却有循环变化的特点;堆焊成形的循环加热模式决定了成形件的微观组织呈现出循环变化的规律;而已熔敷焊道对后续焊道的预热以及后续焊道对前面焊道的后热,是造成成形件整体组织均匀的主要原因。     

CrN/MoS2固体自润滑复合膜渗硫层相结构研究

采用扫锚电子显微镜(Scanning Electron Microscope,SEM)对CrN/MoS2固体自润滑复合膜表面形貌进行了观察,利用X射线光电子能谱(X-ray Photoelectron Spectroscopy,XPS)和俄歇电子能谱仪(Auger Electron Spectrosco-py,AES)对复合膜渗硫层的相结构及剖面元素分布进行了研究。结果表明:经低温离子渗硫处理后,在复合涂层中成功合成MoS2自润滑相,并伴有少量SO2、CrSO4生成。研究发现:渗硫层被氧化是源于渗硫过程中残留的氧气和样品保存过程中接触的空气;用真空封装等隔氧保存方式可防止样品存储过程中渗硫层被氧化;改善渗硫工艺,杜绝渗硫过程中渗硫层被氧化,可以获得单一成分的MoS2层。     

基于SEM的装甲车辆驾驶作业疲劳主要影响因素识别研究

在对装甲车辆驾驶作业疲劳影响因素调查研究的基础上,利用AMOS5.0建立了装甲车辆驾驶作业疲劳影响因素结构方程模型,并检验了其合理性,对作业疲劳主要影响因素进行了识别和分析,分析结果可为改善装甲车辆驾驶作业环境、科学训练、驾驶员选拔以及降低作业疲劳程度的研究提供借鉴和参考。     

作战系统的序参量及其演化方程

"新三论"(包括耗散结构论、协同学和突变论)作为一种新的世界观,给研究作战系统这个复杂的非线性系统提供了新的视角。运用"新三论"的思想和方法指出作战系统的序参量,建立序参量方程,分析序参量演化稳定性与途径,得出一些有价值的结论,对于探索作战系统发展演变的规律具有重要意义。     

超音速反舰导弹拦截策略仿真

为了研究舰空导弹对超音速反舰导弹的拦截效果,首先建立了真比例导引舰空导弹的三维矢量拦截模型,在分析反舰导弹弹道特点的基础上,分别建立了其在巡航段、机动段、比例导引段和跃升俯冲段的三维弹道模型,然后仿真了舰空导弹对处于上述四个阶段的反舰导弹的拦截弹道,对比分析了不同阶段目标机动对舰空导弹过载性能的要求,以及对脱靶量的影响。结果表明,拦截机动段和跃升俯冲段难度要比另外两个阶段更大,如果时间允许最好在巡航段和比例导引段进行拦截。     

立体评议 创新机制

正农一师、阿拉尔市把群众评议作为检验创先争优活动成效的一面镜子,及时发现不足、解决问题,促进活动深入开展。广评议,激发创争动力。建立"行业自评、指导点评、群众评议"相结合的"三维立体"机制。一是行业自评。进行"上评下、左右评、下评上"的内部自评,不看关系,不看面子,肯定亮点,指出不足,评出了动力。二是指导点评。师、团两级领导分别对56     

瀚海绿岛

近年来,我们立足资源优势和区位优势,调整优化经济结构,推进重点产业发展和重大项目建设,强势推进经济社会发展,取得了长足进步。但是,我们决不能满足于已有成绩而沾沾自喜、故步自封。我们一定要进一步增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感,要以干大事、创大业的气势,以更大的决心、更大的力度,自加压力、争先进位,抢抓机遇、奋力赶超,推动农四师经济社会更好更快发展。——农四师党委书记、政委张勇     

中国军工结构开放效应的实现条件

在外部条件既定的情况下,中国军工能否有效实现结构开放效应,主要取决于军工开放战略定位、政策目标选择和运行机制效率。在军工开放战略上,应科学定位为结构优化开放战略模式,有效促进武器装备结构升级;在产业目标选择中,应分类进行、逐步实施,形成有序竞争的开放式能力发展格局;在完善运行机制方面,应以增强军工结构开放的转置能力为主,建立高效的选择机制、传导机制和创新机制。