人武干部要注意克服三种不良思想倾向

加强国防后备力量建设,当前必须注意在人武干部中克服三种不良思想倾向。一是与己无关的思想。认为抓后备力量建设是上级的事、领导的事,与自己关系不大,落实起来打折扣、讲价钱。二是满足现状的思想。认为从事后备力量建设用不上什么高技术、新知识,都是轻车熟路“,吃老本”“、守摊子”就行,没有必要改革创新,凭现有知识和工作经验足以完成任务。三是难有作为的思想。认为后备力量点多、线长、面广,且分布广泛,工作对象平时是“民”,战时才能变为“兵”,培养出来难有用武之地。针对上述思想倾向,要不断加强教育引导,通过分层次教育培训,使…     

确立国防动员信息化发展的基本思路

信息化战争具有突发性、快速性等特点,宣传鼓动工作必须着眼信息化战争的特点,突出一个“快”字。一是分析判断时局要快。及时准确地掌握战场情况,对于获取战场主动权具有极为重要的作用。要做到及早感知和准确把握战争征候和战场态势,必须在平时就培养分析研究、科学预测、把握时局的能力,努力克服事事都等上级给情况、做决断的被动工作作风。只有这样,才能在第一时间做出第一反映,搞好预有准备的宣传鼓动。     

给“粗人”说点细话

日常生活中,一些学历不高的干部会正话反说:“我是个粗人,哪像高学历干部有前途啊?”但事实上,他们目前的工作和个人进步还算不错。有的干部会“胸有成竹”地和上级谈工作:“放心吧,这个单位我看出不了什么事。”可随之却没有管用的措施和扎实的工作来保证。点名时,一些主官会“气势汹汹”地讲:“我是大老粗,把我惹火了,以后没你们的好日子过。”虽则这样讲不能说不起作用,但同时也引起了官兵的反感。……以上情形,除了能使人感受到一些干部的个性特点和工作风格外,总还能发现其中的一些值得深思的东西。仔细揣摩一下这些“粗人”,大致有三…     

党管武装在乡村得到延伸 定南县给民兵连授建制旗支部章建制牌

近日，笔者随上级机关工作组到江西省定南县鹅公镇检查民兵预备役建设时，正巧遇上该镇党委书记、镇长王子林亲自给13个村民兵营（连）长每人补发今年的民兵干部津贴。这是该县把党管武装延伸到最基层取得的又一个成果。     

在职干部慎出书

先声明,自己写书,不向基层售书者,不在本文所指之列。近年来,部队干部出书的较多,笔者的书柜里就有十余种本级和上级机关干部署名的书籍,仅有一本是退休干部写的,其他均为在职干部的作品,有的人甚至写了不只一本。与其说是写书,还不如说是编书更为恰当,因为这些书多是些精装的“合订本”。     

建设家园莫心急

事件回放近日,某场站气象台秦某反映：2009年父母想拆掉家里年久失修的一幢泥房（约90平方米）重建,由他们自己和在农村的弟弟共同居住（另一幢约60平方米的房子准备分给我）。可是向当地主管部门申请建房时,他们说我（从地方大学入伍）户口不在农村没有分得房子的权利。这样,父母、弟弟三人的宅基地使用（面积150平方米）已超过规定的标准,如要重建,必须拆除另一幢旧泥屋（约60平方米）。秦某有没有权利取得家里分给的房子的使用权,这种情况如何妥当地解决？     

基层主官要体现“主”字

基层主官是基层单位贯彻落实上级命令指示、完成各项工作任务的组织者和实施者,肩负着加强基层全面建设,履行好打得赢、不变质历史使命的重要职责。作为一名基层主官,要履行好自身职责,真正在岗位上有所建树,必须在以下几个方面积极实践。     

进一步推动信息化与工业化融合

本期“封面故事”刊登了杨叔子院士的文章《制造、先进制造技术及其发展趋势》,其中杨院士谈到制造方法的“数”、“自”、“集”、“网”、“智”、“数”都是关于信息化与工业化融合的。日前,工业和信息化部出台“三定方案”,新的工业和信息化政府主管部门即将全面运行,这必定是中国工业和信息化融合发展的重大新起点。管理体制上的融合、人员的融合以及思想的融合都将为“信息化与工业化融合”奠定的坚实的基础。     

爱心，在预备役官兵中延伸……

5月16日,黑龙江某坝备役高炮师装备部正在参加旗地轮训的140名预备役官兵自发地组织起来,积极为四川汶川灾区捐款献爱心,在不剑半个小时内,官兵们就捐出1．8万元。这笔饱含预备役官兵爱心的捐款,将及时送到上级机关。     

继往开来 创新发展

正值金风送爽、硕果满枝之时,我院主办的武警部队期刊界的综合性学术理论刊物——《武警工程学院学报》,走过了二十多年的历程,迎来了出版100期的喜庆时刻。值此百期刊庆之际,我刊编辑部谨向全院广大教职员工,向一直关心、爱护学报的历届院、部领导及上级业务主管部门,向广大作者、读者及军内外的同仁们,向为学报的出版给予帮助和支持的所有单位和同志,表示衷心的感谢!致以亲切的问候!