机关工作要有服务意识

我们常讲,领导就是服务,机关工作也是服务,机关服务的质量好坏不仅反映一个单位的形象,而且直接影响着工作的效率。 然而,目前发现,在个别军分区、人武部机关工作人员中,对基层和下属单位下达计划或布置任务时习惯于发号施令,语气生硬,态度专横,工作方式方法令基层单位颇感不满。有些地方人员到军事机关办事,也出现不热情接待,不积极配合,     

临汾军分区开展“增智强能”大练兵活动

山西省临汾军分区根据人武系统编制人员少、担负任务重,部分人员素质能力与工作要求不太适应的情况,着眼建设学习型党委机关,在军分区、人武部两级党委展开“增智强能”大练兵活动。这项活动主要围绕“坐下来能写、站起来能讲、走出去能协调、沉下去能指导”的“四能”目标要求,     

女兵公开征集应注意解决的几个问题

面向全社会公开征集女兵,是提高女兵整体素质、杜绝不正之风、树立兵役机关良好形象的重大改革举措,深受社会各界和接兵部队的欢迎和好评。但由于去年为首次实行公开征集,诸多政策办法尚处于试行阶段,征集实践中也暴露出一些矛盾和问题,     

适应新形势新任务需要推进国防动员建设创新发展

新形势下,国家经济建设快速发展为国防动员工作提供了新的发展机遇。与此同时,国家改革开放的深人发展也使国防动员工作遇到了一些新的问题,面临一些新的矛盾和挑战。各级党委、政府和军事机关一定要强化政治意识、使命意识和责任意识,积极适应新形势新任务的需要,开拓进取,真抓实干,努力推动国防动员建设创新发展。     

抓好预备役部队基层党组织建设的四点意见

党的十七届四中全会把“做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础”作为重大而紧迫的战略任务提了出来,充分表明了党中央下大力巩固组织基础、建强战斗堡垒的坚强决心。预备役部队基层党组织是地方和军队基层党组织的重要组成部分,是联系政党与群众的桥梁和纽带,是维护社会稳定、推动社会发展的重要堡垒。各级党委机关要站在巩固党的执政地位、维护国家安全和基层政权稳定的战略高度,切实采取有效措施,加强预备役部队基层党组织建设。     

对做好退兵工作的调查与思考

退兵工作与接兵部队、兵役机关、退兵者本人及其家庭关系密切。从某种意义上讲,退兵工作的复杂和难度,不亚于征召新兵,有时更甚。研究退兵工作特点、稳妥做好退兵工作,是兵役机构必     

摩萨德：惊天计划“偷三军”

“偷来”的“三军”,听起来几乎是匪夷所思,但这的的确确是活生生的铁一般的事实。而且就发生在以色列刚刚过去的历史中。以色列人长期以来一直认为：对于以色列这样一个小国来说,国家安全是至高无上、压倒一切的大事。凡是以色列需要却叉通过谈判得不到的东西,他们可以采取任何手段。摩萨德这个以色列情报机关的首脑,则担当了主要的角色。就这样,在他们的一个又一个惊天计划下,几乎“偷来”了一支海军,一支空军,还有一支装备核弹的战略部队。     

建设学习型部队机关的几点思考

知识就是力量。学习是人类进步的阶梯。建设学习型党组织,是党的十七届四中全会作出的战略部署,是当前加强和改进党的建设的一项重大政治任务,是全体党员同志必须面对的一个重大课题。部队各级机关担负着为党委首长谋划建议和抓党委首长意图贯彻落实的重要职能,要履行好这一职能,就要按照“建设马克思主义学习型政党”、“建设学习型党组织”的要求,大力加强学习,创建学习型机关、培育知识型干部,促进工作有效落实。     

推进军分区人武部管理工作科学发展的“四点思考”

中央军委胡锦涛主席强调指出：要向科学管理要效益,向科学管理要战斗力。军分区、人武部作为同级地方党委的军事部和政府的兵役机关,既有“军”的属性又有“民”的特点,管理工作有自身的特殊性,必须紧贴实际、改进方法,不断推进管理工作科学发展。     

上下联动 军地联建 大力推进人武部全面建设

县（市、区）人民武装部是本地区的军事指挥机关,是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关,是民兵预备役工作的＂一线指挥部＂。新形势下,坚持以提高应急动员能力为核心、按纲推进人武部全面建设创新发展,是国内国际形势发展和我军职能使命拓展的客观要求,是应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的现实需要,也是省军区狠抓基层建设、推动科学发展的重要抓手。省军区要切实把县（市、区）人武部作为基层单位的大头,在党委统筹上下功夫、在聚合力量上求突破、在按纲抓建上使实劲、在激发动力上想办法、在以用强建上见成效,不断提升人武部全面建设的质量水平。