选人用人的关键在识人

办任何事情 ,关键在人 ,包括要选准人 ,用好人。而知人善任的关键在于正确地看人、识人 ,要解放思想、树立现代的知人识人观念。     

审视美国人权

每日80人横死,枪声随处可见,西方民主的悲哀,美国人权的墓穴;1999年2月4日,纽约四名白人警察连开41枪,射杀无辜黑人移民。     

优化军队干部选拔工作

丰富选拔干部方式 ,拓宽选拔干部的范围。这就是要克服由“少数人选人 ,在少数人中选人”的局限性 ,以公平竞争的方式 ,把群众公认的、德才优秀的干部选拔到领导岗位上来。 (一 )跨专业、跨兵种选拔。有意识地从其他专业和兵种交叉选拔人才 ,进入中高级领导班子 ,使他们在不同的环境中得到锻炼提高 ,适应部队联合作战的要求 ,实现人才从“单一型”到“复合型”的转变 ,成为既懂政治又懂军事、既懂指挥管理又懂专业技术的复合型人才。 (二 )民主推选。选拔干部必须走群众路线 ,扩大群众在干部选任上的知情权、参与权和选择权 ,把民主推荐作为…     

相同与不同

人与人之间有相同之处 ,也有不同的地方,现列举一二,与读者共飨。相同的是头颅,不同的是头脑。人都有大脑小脑、毛发五官。 不同的 却是头脑有简有繁、有静有乱--有的知识丰富、思想纯正、思维敏捷、聪颖矫健;有的无 信仰、无理念,僵化固执、迟钝呆板。相同的是身躯,不同的是胸怀。人都有四肢躯干、体魄和身板 。不同 的却是胸怀有小有大、有窄有宽--有的能容人容事容言,常知足报恩,以德报怨;有的遇 失意、挫折和困难,就又气又烦、叫苦喊冤,既丢气节又失风范。相同的是心房,不同的是心灵。人都流淌着热血,跳动着脉搏 。不同 …     

传感器—控制器—武器——美国陆军信息化装备系统运用管窥

苏联解体和海湾战争结束以后,美军针对阔际形势的变化以及未来战争的要求,凭借其在信息技术方面的优势,提出了一项称为“21世纪部队”的陆军现代化计划,旨在“用信息时代的方法创建信息时代的陆军”,即重新建设一支规模适度、编组灵活、反应迅速、以能力与知识为基础的、能打赢全维战争的数字化部队。为了推动“21世纪部队”的建设,美国陆军分别于1994年4月、1997年3月和11月进行了“数字化营特遣队”、“数字化旅特遣队”和“21世纪重型师”的“高级作战实验”。实验中广泛运用并评估了应用数字技术的信息化装备系统。     

美军地面机器人

美军军用地面机器人的发展集中体现为美国国防部联合机器人计划（ＪＲＰ）。该计划开始于１９８９年,其目标是根据作战部门的需求,开发并装备一系列可广泛应用于军事领域的无人驾驶陆地战车系统。美军军用地面机器人发展计划 在９０财政年度拨款时,应国会的要求,国防部加强了对军用地面机器人工程的指导,制定了联合机器人计划（计划号０６０３７０９Ｄ）。 自 １９８９年以来,ＪＲＰ已成功地集成并指导了多年来的各种机器人研究工作。ＪＨＰ的工作重点一直在于提供多项计划之间的技术共享,充分利用分系统和总系统之间的共同特性,并…     

学术创新呼唤学术争鸣

倡导学术争鸣几乎是所有学术期刊办刊的重要方针,因为只有学术争鸣才能活跃学术气氛,促进学术研究的正常交流、合作与竞争,进而推动学术研究的发展。然而,事实并不尽如人意。从军内刊物看,学术争鸣搞得好的期刊并不多,好的争论、评论文章更是寥寥。本刊也不例外。由于学术争鸣不能有效开展,使我们的刊物显得单调、干瘪,难以引起广大读者的兴趣。一个学术期刊对各种学术观点没有争论,     

中国因私出入境人员的权利与义务

依法正确履行出入境边防检查行为,保障出入境人员的合法权益,是出入境边防检查机关亟待解决的一个重要课题。中国因私出入境人员(出入境边防检查相对人)享有的权利和履行的义务;出入境边防检查机关应规范自身行为,依法实施行政管理。     

中共中央对五六十年代国际形势的判断

战争与和平,指的是人类进入阶级社会后生存、生活的两种基本状态。它们相互区别又相互联系,在一定条件下互相转化。正确地认识战争与和平及其发展趋势,是正确认识国际形势的核心。只有对这个问题作出科学的判断,才能据以确立正确的外交斗争方略和国防建设指导思想。中国共产党的领袖们对第二次世界大战以后的国际形势进行了认真考察和深刻分析,形成了对世界战争与和平形势的正确认识。他们得出的一个基本结论是：由于帝国主义的存在,战争的根源并未消失,战争危险是长期地客观地存在的;同时,维护和平的力量也在增长,如果全世界爱好…