邯郸市采取多种措施提高后备力量遂行多样化军事任务的能力

邯郸军分区着眼应战、应急双重需要,转变编兵模式,提高民兵分队处突科技含量,采取多种措施提高后备力量遂行多样化军事任务的能力。一是队伍编得实。将编兵触角向驻地高校、科研院所和高科技企业延伸,组建了电子侦察、网络攻防、医疗救护等一百多支专业技术分队,建立了民兵高科技人才动员数据库。     

统筹规范国防后备力量各支队伍组建工作秩序

统筹规范国防后备力量各支队伍组建工作秩序,是保证国防后备力量建设科学发展的题中之义。新形势下,我们必须以遂行多样化军事任务为牵引,坚持“平时服务、急时应急、战时应战”的指导原则,科学统筹规范国防后备力量各支队伍组建工作秩序。     

中国人民解放军军事科学院博士后研究人员招收简章

中国人民解放军军事科学院是中央军委直接领导下的军事科学研究机关,是全军军事科学研究中心,是计划协调全军军事科学研究工作的机构,成立于1958年3月15日,叶剑英元帅任第一任院长兼政治委员。现任院长刘成军空军上将,政治委员刘源上将。     

加强和改进民兵应急分队建设小议

民兵应急分队是人武系统“战时应战、平时应急”的重要力量。新形势下,必须着眼做好军事斗争准备和应对非战争安全威胁,大力加强和改进民兵应急队伍建设。要会同地方政府科学统筹民兵应急分队与地方专业应急力量建设,按“统一领导、协调有序、优势互补”的原则,     

司令机关人员要着力提高“三种能力”

部队司令机关人员是司令部首长的助手,应当着力提高以下三种能力： 一是协调控制能力。司令部作为维持部队正常运转的军事指挥机关,必须紧紧围绕党委首长的决策意图,协调好各方的人力、物力和财力,使各部门之间和上下之间时刻围绕军事工作中心来开展各项工作,并主动搞好沟通联系,努力形成工作合力,自觉做到齐抓共管,确保党委首长决策的顺利实现。     

加强预备役军官队伍建设需要解决的几个问题

预备役军官是预备役部队建设的骨干力量和战时现役军官补充的主要来源。加强预备役军官队伍建设,要以科学发展观为指导,着眼遂行多样化军事任务需要,立足培育应急作战人才准备出发,盯着问题做工作,瞄准差距求提高,努力打造一支结构合理、训练有素、作用明显、管理正规的高素质预备役军官队伍。     

送温暖要求实

每逢佳节,各地都在开展各种各样的“送温暖、解民困”活动。军地领导走街串巷,进村入户,给军烈属、下岗职工、受灾群众、孤寡老人、残疾人员等送去资金和生活用品,在一定程度上解决了生活难题,改善了生活状况,使他们感受到了党和政府的温暖,这无疑是雪中送炭,关爱民生之举。     

河北省组织民兵进行大规模森林灭火演练

针对每年三四月份,华北各地气候都很干燥,森林火险等级较高的实际,河北省军区未雨绸缪,3月18日,组织民兵进行一次大规模的森林灭火实兵实装演练,着重对草灌区、疏林区和密林区三种不同类型、不同特点的火灾如何组织民兵专业分队开展有效扑救进行了探索。     

守护“彩云之南”——云南省军区保护驻地生态环境和旅游资源纪事

“云南省军区有力支援了驻地生态环境建设,把云南装扮得更加美丽,在云南生态保护史上立下了一座丰碑!”近年来．云南省军区积极组织民兵预备役人员保护生态环境和驻地旅游资源,大力开展植树造林、河流治理、动植物保护等活动。为保护驻地生态环境和旅游资源作出了积极贡献。     

按纲施训铸精兵

山东省青岛市崂山区人武部按照《民兵军事训练与考核大纲》的要求,着眼应对多种安全威胁,在配齐配强人员装备的同时,突出针对性和实战性训练,不时组织与驻军部队挂钩训练,有效地提高了民兵队伍遂行多样化任务的能力。