“多面手”欧春燕

正听说欧春燕搞的制氧机高位水箱缺水自动报警加水装置挺管用,还通过了专家评审,笔者慕名来到他所在的沈空某场站采访。只见他正在菜地里忙活着。中午的骄阳映着欧春燕黝黑的面庞,显得他憨厚而刚毅。和欧春燕聊天,很快便进入主题。欧春燕最初学的专业是充电,但欧春燕却暗下决心,不但要精通本专业,而且还要旁通其他专业,做到一专多能。     

塞北大考 “虎”啸平原

正从滇中腹地到塞外边陲,从山岳丛林到莽莽草原,面对全新的环境、陌生的地域、未知的对手,素有"丛林猛虎"之称的第十四集团军某装甲旅,能否经受住重重难以预料的挑战和考验?请看"跨越—2014·朱日和E"大演兵中的几幕折子戏——原以为远程机动只不过是坐坐长途车而已,不料还未出发,"敌情"便接踵而至——第一次领略了"步步惊心"部队出征那天,上了火车屁股还没坐热,指挥员便展开地图,召集干部骨干研究下一步行动方案。本不宽敞的车厢摇身一变成了临时作战室。     

陕西省西安市新城区组织民兵集结演练 动态检验 量化考核

近日,为考核检验民兵应急处突能力,陕西省西安警备区组织民兵应急营在实战背景条件下进行紧急机动集结演练。新城区人武部抓住这一练兵时机,把民兵应急分队直接推至演兵场,组织带使命课题的紧急拉动考核。     

贵州省从江县人武部入队先过军事考核关

3月11日下午5时,贵州省从江县丙妹镇防暴恐演练的硝烟还未散去,民兵入队宣誓大会便紧接着召开。在演练中英勇善战的23名“准民兵”列队宣誓,光荣加入民兵应急分队,其他8人则因在演练中敌情观念不强、战斗动作迟缓等原因被淘汰。     

山东省滕州市人武部 掌握防火扑火本领

5月10日,山东省滕州市人武部组织民兵应急分队进行了一场防火扑火演练,先后完成了地面扑火战术演练、物资保障、医疗救护等6个课目。     

建实编强民兵专业应急力量

深入学习贯彻习主席关于国防和军队建设重要论述,聚焦强军目标抓基层打基础,对于人武系统来讲,就是要按照“任务牵引、建用一致、分类实施”的要求,编实训好建强所属民兵专业应急分队,提高民兵完成多样化军事任务的能力。     

激活战斗血性 提升实战技能——江苏省军区组织民兵应急分队骨干大比武立起打仗标杆

全副武装奔袭1500米,戴防毒面具通过染毒地段,紧接着扛圆木再跑1000米,穿越铁丝网后进行投弹、射击……11月中旬,江苏省军区组织全省13个地市260名民兵应急分队干部骨干同台竞技,催生出“摩拳擦掌”的血性豪情。     

三年探索,破解26个政治工作难题——山西省晋城军分区创新民兵政治工作破解矛盾问题案例剖析

民兵,亦兵亦民,高度分散,流动性大,开展政治工作既面临政治教育难开展、党管武装难落实的老问题,又面对抢占意识形态领域主阵地、开展民兵心理疏导等新课题,如果不破解这些难题,民兵政治工作将很难有新的发展和进步。针对这些矛盾困难,山西省晋城军分区认真贯彻落实强军目标要求,紧紧抓住改革创新这个重点,在军分区、人武部、乡镇武装部和     

修理分队专业技术干部队伍建设问题与对策思考

随着军事斗争准备形势和部队武器装备的发展,部队装备修理分队作用愈发重要,但受多种因素制约和影响,修理分队技术干部队伍建设凸显出诸多矛盾问题,亟待各级给予重视解决。一、思想认识有偏差,片面认为到年就调级,干多干少、干好干坏一个样。需要健全管用机制,强化技术干部的责任意识当前,修理分队大多数技术干部都能立足本职、干好本职,但有些人却抱着＂技术岗位无职无权,混日子熬年头＂的想法,有的技术干部坦言：＂怎么干职务都是排长,就是个称呼而已,干多干少、干好干坏,到年头了都会给我调级,还费那劲干嘛？”     

重视青年官兵的心理安全

青年官兵是军队中的主要群体,他们正处于青春期,身心发展逐步走向成熟;同时还面临着一系列重要的人生课题,如思想觉悟的锤炼提升、战斗技能的磨砺锻造、专业理论的深入学习、创新思维的拓宽培养和生活能力的全面增强等,成长的道路不会一帆风顺,可能会遇到一系列的困难和矛盾以致引发心理问题。