“招聘会”为何在军营受冷遇

当兵的多,而当一辈子兵的少。就业、上岗,这个当今使用频率最高的词,在军营更是随处可闻。人的年龄有大小,水平有高低,军人第二次就业,有的形势喜人,有的则信心不足。而“招聘会”,这个适应社会形势发展的新鲜事物,给许多就业军人带来了便利。然而,在2002年的老兵复退工作中,广州一知名单位在某海测船大队举办的“退伍兵招聘会”,却饱受冷落,尴尬收场。     

走出对网络政工的认识误区

党的十六大报告中关于“互联网站要成为传播先进文化的重要阵地”这一论述,把互联网站建设的重要性提到一个前所未有的高度,同时也为我们广大政工干部拓展了思想政治工作的空间和渠道。但网络政工的展开,就目前基层部队来看,至少要彻底澄清三种错误观念,方能有效地运用网络技术开展思想政治工作。     

高校专业教育模式研究

我国多年来实行的高等教育专业教育模式是解放初期高校引进前苏联的教育模式。目前,这种教育模式已经与市场经济发展和现代科学技术发展不相适应,同时也与现代教育通行模式不相适应。因此,必须从办学思路、专业设置、课程设置等各个方面进行改革和创新。     

走开从地方直接招收士官的路子

随着军队信息化建设的迅速发展,部队武器装备不断更新,基层部队越来越需要大量各类专业技术人才.2004年6月,全军开始从地方直接招收部队需求的专业技术人才,充实到部队基层各专业技术岗位,并展开了从非军事部门直接招收士官的试点工作.     

中国高校非日语专业日语学习者偏误分析及应对策略研究---以石河子大学为例

语言学习是一个长期积累的过程,在此过程中难免出现各种各样的偏误,分析偏误出现原因及应对策略有利于改善今后的教学效果,提高教学质量.文中以中国高校汉语为母语的非日语专业日语学习者(以石河子大学为例)为研究对象,运用二语习得理论和错误分析理论对学习过程中存在的偏误进行调查、分析并提出了应对策略.     

沈阳军区野战财务保障车亮相实战化比武竞技场

日前,沈阳军区联勤部在科尔沁草原举行了军区后勤关键岗位实战化比武竞技。在财务专业比武现场,三辆野战财务保障车编组列阵,为财务专业比武竞赛点精亮彩。     

广东省组织全省民兵工兵、防化骨干集训

为提高全省民兵工兵、防化分队专业技术水平,促进遂行任务能力的提高,最近广东省军区分别组织了民兵工兵、防化骨干集训。集训着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务需要,以新大纲为依据,以新理论、新知识、新装备、新训法为重点,充分依托预备役部队人才、装备、场地等优势资源,采取精训民兵连、排、班长等骨干力量形式,     

人民解放军首次军衔制度实行始末

我军在抗日战争及其胜利后的初期,作为“国民革命军”的成员,曾两度部署评定军衔,但因客观条件不具备而不了了之。建国初期,朱德总司令和人民革命军事委员会副主席之一的刘少奇,主张不经过评定“军队级别”而直接实行军衔制。最后按照军委总干部管理部报告毛主席同意的意见,决定先评级后评衔。