前进中的中国兵器工业集团火炮研究所

中国兵器工业集团火炮研究所始建于1957年，首任所长是被誉为“中国的保尔·柯察金”的吴运铎同志。现有职工1300余人，其中专业技术人员900余人，研究员级高级工程师近50人，高级工程师近300人，有突出贡献的专家6人，享受政府特殊津贴的专家30余人。     

涡阳县专武干部忙“充电”

连日来，安徽省涡阳县民兵训练基地呈现一派火热的学习训练场景．这是该县人武部按照上级军事工作要求，紧贴军事斗争后备力量建设需要，正在举办乡镇和县直部分企（事）业单位武装部长业务集训。他们开设了计算机网络知识、信息化知识、兵役工作法规及运用、民兵军事训练法规及运用和民兵政治工作法规及运用等课程，并采取观看电教片、组织军分区业务能手和军事尖子领学带训、主官亲自授课示范多种形式，讲透专业理论知识，教会军事动作要领，确保集训效果。     

泌阳县人武部着眼民兵整组变化创新管理模式

前不久，河南省泌阳县从30多家高新企业和邮电、医疗卫生等行业，吸纳800多名专业技术人员编人民兵组织，组建了交通、防空、通信、医疗等十几支民兵专业技术分队。使民兵队伍结构得到了进一步优化。伴随今年民兵整组出现的这一新变化，泌阳县人武部协调地方党委、政府和编兵单位，推出一系列加强民兵管理的新举措，促进了民兵队伍整体素质跃升。     

论双层图法对教学类化工专业论文选题的指导

化工工艺过程的设计,在实际工作中是比较复杂、繁琐的,人们往往采用各种相应的经验公式和实用参数进行模块化处理,但是,从教学角度来讲,这样做不利于学生通过设计练习来全面、系统地掌握基础理论和基本概念。     

试论军队后勤院校的素质教育与课程体系优化

根据邓小平教育要面向现代化,面向世界,面向未来的指导方针,军队后勤专业教育改革同样涉及三个层面:人才培养模式改革,教育思想改革,课程内容、体系和教学管理改革。本文围绕军队后勤院校的学员素质教育、课程体系优化等问题,通过课程关联性分析方法,探讨了后勤人才培养目标和知识结构,建立了系统目标与课程设计的AHP模型,设计出优化教学方案。     

培育防化烟火专业优势的初步思考

通过采用SWOT方法对我所烟火专业在外部环境面临的机会与威胁,内部优势与劣势的分析,并在此基础上提了了把烟火专业培育成国内优势专业的初步思考。     

河南省驻马店市驿城区：民兵专业协作机制催生战斗力

8月上旬,河南省驻马店市驿城区6支民兵专业分队在宿鸭湖畔开展协同护堤抢险演练,通过资源整合后的民兵防汛队伍战斗力明显增强。     

专业技术资格评审的分类

专业技术资格评审是评价发现科技人才的主要方式、基本途径和必经环节,在促进人才队伍科学发展中具有至关重要的作用。《国家中长期人才发展规划纲要》提出,要建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向的人才评价发展机制。这为我们充分挖掘评委会选拔评价人才的功能,客观、公正、全面地评价人才指明了方向。     

济空全面部署财务系统“三项整治”

为深入推进“三项整治”,近日,济南军区空军对后勤财务“一个系统”（作战、训练、办公网络系统）建设作出全面部署。一方面,筹措经费400多万元,对部队财务部门办公环境进行综合整治,另一方面,积极为部队配发网络器材,并组织专业技术培训。此举,进一步规范了部队财务管理,提升了财务保障能力。     

湖南省湘潭县注重改进民兵整组工作

湖南省湘潭县在民兵整组工作中,立足当地经济社会发展实际,着眼遂行多样化军事任务需要,进一步改进编组办法、整合人力资源、优化编组结构。将民兵编组布局的重点由乡村调整到县城及其郊区一带,增建了以高技术为支撑的通信、网络、信息战等民兵专业技术分队,加强了以抢险救灾、战备执勤和处置突发事件为重点的民兵应急分队,逐步形成了以专业技术分队为主体,