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211.
针对海战场上多类型反舰导弹攻击舰艇编队的弹目分配问题展开研究,建立多阶段多目标优化数学模型,采用多目标进化算法NSGA-II求解模型,提出一种基于改进专家法赋权的组合距离评估——灰色关联分析法CODAS_GRA,可从求解得到的Pareto最优解集中选出唯一的最优分配方案。该方法将CODAS和GRA两种不同决策方法的优点进行结合,采用改进熵权法确定不同决策方法的偏好系数。实验表明,与其他5种未考虑领域特点的通用多准则决策方法相比,该方法所选出的弹目分配方案能够同时兼顾最大化毁伤效能和最小化弹药消耗两个目标,合理性强,方案更优。 相似文献
212.
《军事运筹与系统工程》2011,(2):1+81-F0002,F0003
瞿勤(1960-),大学本科,高级工程师,空军某部副部队长,军事系统工程专业委员会副主任委员。长期从事无人机研制、武器装备试验鉴定、空军部队合同战术训练任务的组织管理、靶场测量专用装备建设与管理工作,具有丰富的军事系统工程建设与管理经验。参加国家、军队多项重大演习研练任务,参与完成多型装备研制及试验试飞工作,获国家科技进步一、二、三等奖各1项,军队科技进步奖6项。 相似文献
213.
本刊编辑部 《后勤工程学院学报》2011,(1):79
在广大读者、作者的热情支持下,审稿专家严把论文质量关,《后勤工程学院学报》圆满完成了2010年出版工作。在此,向参与本刊2010年审稿的专家表达诚挚的敬意和衷心的感谢! 相似文献
214.
215.
李滔 《军队政工理论研究》2014,(4)
正建设一支结构合理、能力突出、相对稳定的院校管理干部队伍,是军队院校质量建设的重要保证。提高管理干部的素质和能力,必须优化和完善"选、训、用"机制。一、优化院校管理干部选配机制,在"选"的环节上严把质量关。一是摸清底数,把好入队审查关。摸清预编底数,搞好入队审查,是提高院校管理干部质量的前提和保证。在工作实践中,应该注重走访专业系队,摸清管理干部应具备的专业水平;走访学员队,摸清管理干部应具备的管理能力;走访预审对 相似文献
216.
217.
218.
219.
《军事运筹与系统工程》2014,(4):76-76
军事学核心期刊出版发行工作应遵守《新闻出版保密规定》《中国人民解放军保密条例》《军队新闻出版保密审查规定》等国家和军队保密法规,保守国家和军队秘密。
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220.