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职称评审制度是军队专业技术干部队伍建设的一项重要制度。战斗力标准是军队专业技术干部职称评审遵循的基本原则。战斗力质的规定性决定了职评的内核始终是质量。用委托-代理理论分析不难看出,职称评审中评审者和参评者均存在"道德风险",实现职称制度的功能,必须优化评审设计,提高职称制度的激励性。而用交易成本理论分析后,则告诉我们不必刻意地去降低构建科学和严谨的职评制度所花费的成本,职称评审时应最大限度地进行调研和试错,自下而上地征求和采纳"民意",尽可能地通过优化评审制度获取更多真实的参评者信息。 相似文献
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中医讲对症下药,基层带兵也是同理。不同的兵需要不同的带法,有的适合激励,有的需要鞭策。而当年,政治部主任就给我开了一剂猛药,你别说,不光治好了我的怪病,还让我在以后的带兵中多了一招。"小付很轻狂,自弃因彷徨。一朝红花戴,霸占光荣墙。"兵之初,这样的一句顺口溜在我所在单位广为流传。故事的主人公就是刚刚毕业分到部队不到半年的我,作为连队仅有的一名本科生干部,不到半个月,我就成了团里的大名人。不是因为表现好,而是因为我递交了转业申请,连长营长齐上阵,磨破了鞋,说破了嘴,但效果都不理想,大家都很生气,部队这么大, 相似文献
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党的十八大报告明确指出.要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全军。这既是贯彻落实党的十八大精神.深入做好部队理论武装工作的根本任务.也是加强民兵思想政治建设的紧迫课题。必须进一步增强使命感和责任感。准确把握新要求,加强组织领导.在更高起点上开创民兵理论武装工作的新局面.真正把广大民兵的思想和行动统一到党的十八大精神上来。把智慧和力量凝聚到推动民兵建设科学发展、有效履行职能使命上来。 相似文献
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曾打响鄂西革命第一枪,留下贺龙元帅足迹的湖北省远安县,有着拥军支前的光荣传统。如今,在这片红土地上。县长、县国防动员委员会主任张世敏用一颗胸怀武装的火热之心。谱写了一曲新时期的兴武强兵之歌。 相似文献