站在新起点 走向新辉煌——继往开来的海军大连舰艇学院政治系

1999年6月,在军队院校编制体制调整中,海军政治学院并人海军大连舰艇学院,成为学院的一个系,承载着从海军政治干部学校到海军政治学院的光荣历史,开始了新的发展历程。穿越10年时光隧道,政治系沐浴党的创新理论光辉,为有效履行新世纪新阶段历史使命,为海军发展提供^才和智力支持,顺应院校建设由学历教育向任职教育转型的大趋势,在调整、适应和改革中前行。在庆祝学院60华诞之际,抚今追昔,展望未来,我们对培养合格的海军基层政治工作干部、推进各项工作又好又快发展,更加充满信心。     

我护航舰艇编队特战队员风采

广袤无垠的南中国海,深蓝的海水,湛蓝的天空,随护航编队远航的舰载直升机展翅翱翔,全副武装的特战队员一个接一个从直升机滑降而下,恰似神兵天将。2008年12月27日下午2时,航行在南中国海域的我海军护航舰艇编队,首次成功组织了特战队员滑降训练。     

军工企业二三事

今年的八月一日,是中国人民解放军建军82周年的纪念日。从八一南昌起义武装夺取政权开始,整整四代共和国的军人为鲜红的党旗、军旗奋战,建立了卓越功勋。新中国成立之后,一批包括大学生、复转军人在内的年轻人响应党和军队的号召,来到了军工企业,开始了另外一番有歌、有笑也有泪的历程,以下记载的一组小故事,就是近六十年来．军工企业和献身这里的两代人的悲欢事儿,折射的其实是国家军工经济在每一个重大转型期的深厚背景。     

喜庆《中华人民共和国人民武装警察法》颁布

秋高气爽,丹桂飘香。在举国上下喜迎建国60周年大庆的前夕,我们迎来了武警部队建设发展史上的一个特大喜讯：《中华人民共和国人民武装警察法》（以下简称《武装警察法》）经十一届全国人大常委会第十次会议通过,由胡锦涛主席发布第十七号主席令正式颁布施行!     

关于对干部任职培训管理教育工作中“三个不等于”的思考

干部任职培训是践行胡主席科学发展观的实际举措。深入研究和探索军队院校任职培训干部的管理教育工作,有其十分重要的现实意义和空间,尤其是管理教育中“三个不等于”问题解决的好坏,直接关乎着培训的质量和效果。     

促进地方大学生干部健康成长的思考

地方大学生干部经过系统的高等教育,在文化基础、理论功底、思维层次、创新意识等方面优势比较明显。但同时看到,由于参军渠道、学习经历、处事经验等因素影响,一些弱点和不足在工作实践中也显现出来。各级要加大地方大学生干部的选拔培养力度,下力提高他们的综合素质,注重发挥他们的积极因素,促进地方大学生干部健康成长。一、严把入口关,切实把素质全面的地方大学生干部接收到部队。一是要确立正确宣传导向。引导各级在接收地方大学生时,客观介绍部队情况,既要讲清部队建设发展的好形势和入伍后的政策待遇,也要真实反映部队面临的困难和基…     

干部考核信息反馈应改进的几个问题

干部考核信息反馈,是指干部部门在对领导班子或干部个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后,由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或干部个人的活动.     

从政策制度上加强和改进从优秀大学生士兵中培养生长干部工作

从政策制度上加强和改进从优秀大学生士兵中培养生长干部工作,要逐步增大从优秀大学生士兵中提拔干部的数量;从部队实际情况出发调整完善大学生士兵提干的条件办法;加快出台鼓励大学生参军入伍的配套政策措施.     

抓好基层理论武装工作必须务求实效

抓好用党的创新理论武装基层部队官兵的工作,应当开发理论武装动力,坚定官兵追求真理的真诚信仰;把握理论精髓实质,加强对党的创新理论的学习理解;引导转化学习成果,彰显科学理论指导实践、推动部队建设的强大威力.