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201.
202.
国有大中型企业具有组织机构健全、人员相对集中、科技相对密集、产业工人素质高等特点,搞好国防动员工作具有得天独厚的优势。随着我国经济社会建设的不断深入发展,国有大中型企业人事制度改革日益深化、产品结构不断调整、各项工作复杂交错,给国防动员工作带来了许多新情况新问题。实践表明,要确保新形势下国有大中型企业国防动员工作得到有效落实并创新发展,必须按照"加强领导、筑牢思想、强化作风、合理编组、突出重点、融合发展"的工作思路,着力抓好组织建设、教育训练、企业生产等各项工作整体协调落实,努力实现国防动员工作与企业发展"双赢"。 相似文献
203.
204.
专武干部是基层民兵预备役工作的一线组织者、指挥者和实施者,也是带领广大民兵积极参加生产建设,完成急难险重任务的骨干力量.专武干部的素质好差、能力强弱,是决定基层武装工作水平的重要因素.当前,由于种种原因,专武干部工作存在着编配上不专职、素质上不专业、履职上不专心,以及管用脱节、训用脱节、责利脱节等诸多问题,亟待认真研究解决.
(一)把好选拔关,配好专武干部.专武干部的选拔,实行上级军事机关和同级地方党委、政府的双重领导.军地有关部门要在落实编制、定人定位的基础上,严格把握好选拔标准、任免程序和责任追究等重要环节. 相似文献
205.
为弥补单位伙食标准的不足,四川省盐边县人武部组织干部职工自己动手,利用闲置土地因地制宜发展农副业生产,取得了明显效益。通过开展农副业生产,还增进了与当地群众的感情,锻炼了干部职工吃苦耐劳、甘于奉献的良好品质, 相似文献
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3月19日,军民结合、寓军于民武器装备科研生产体系建设部际协调小组第一次会议在京召开,审议通过2012年重点任务。部际协调小组组长、工业和信息化部部长苗圩出席会议并作重要讲话,部际协调小组副组长、工业和信息化部副部长陈求发主持会议。 相似文献
207.
208.
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