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法尔胜,寓意“不以规矩,不成方圆”的治厂之道,只有依法治厂,才能战无不胜。法尔胜,谐音“发绳”,表示公司起初发源于绳,又发达于绳。——题记周建松,法尔胜集团公司董事长兼总裁,全国劳动模范,五一劳动奖章获得者,国家有突出贡献的中青年专家,中国摄影家协会会员。自1990年以来综合经济指标已连续15年位居全国同行第一行业中唯一的国家一级企业拥有全球最大的中小规格钢丝绳生产基地拥有亚洲最大的桥梁用缆索生产基地拥有东南亚最大的轮胎用钢帘线生产基地拥有中国最大的预应力制品生产基地拥有中国最大的汽车拉索生产基地拥有中国最大的索… 相似文献
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2005年9月16日,中国电子科技集团公司第五十四研究所组织全所近百名业余通讯员举办新闻培训班,本刊记者应邀参加并就有关新闻写作知识进行了专题讲座。河北省国防科工办主办的《河北军工》杂志和中国电子科技集团公司第十三研究所有关同志也应邀参加。透过此事,给记者的第一感觉是,五十四所党委领导非常重视宣传工作,并把此作为单位文化建设的一个重要内容。其间,五十四所新闻中心的负责同志给我讲了一个党委书记涂天杰讲党课的故事。由此,产生了采访该所党委书记的欲望,便诞生了此短文。2005年8月16日晚,雷声阵阵,天降大雨。五十四所的900… 相似文献
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2004年对于军工集团公司的绩效管理是具有里程碑意义的一年,在这一年左右的时间中,国资委和国防科工委先后出台了一系列对军工集团公司绩效进行考核、评价的文件。这几个连环步走得“稳、准、狠”,走得似乎“跟你没商量”。种种迹象表明,中国绩效管理的宏观环境发生了重大变化,意味着全社会进入一个“以结果为导向”的追求绩效的社会,“只花钱没有效果”的事将要受到惩罚。这种咄咄逼人的环境和态势,正是十一五”期间军工企事业单位“借势造势苦练内功,提升绩效”的重大机遇期。为此,我们专门采访了全国著名战略规划和绩效提升专家巨建国先生。 相似文献
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《中国军转民》2005,(10):75-75
我国“神舟”六号载人飞船飞行圆满成功,中国电子科技集团公司第五十四研究所研制的测控、通信设备发挥了重要作用。五十四所在载人航天工程中主要负责统一测控通信系统、天地超短波通信系统、卫星通信系统、数字电视地面设备、数据传输系统、天线伺服系统、网管刚控系统、程控交换机设备的研制,这些系统和设备在历次“神舟”飞船飞行过程中都发挥了重要的作用。适应航天技术发展和“神六”飞船飞行需要,五十四所在原设备的基础上又研发了多项新技术产品,光测车通信设备、卫通便携站、图像处理等发备,使通信信号传输速度和图像清晰度进一步提高,为保旺所有设备在“神舟”载人飞船发射和飞行过程中始终处于良好状态,做到了事故归零,隐患归零。 相似文献
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11月22日上午,中船重工集团公司在青岛隆重举行了海西湾造修船基地大造船项目开工典礼。11：08随着国防科工委主任张云川宣布海西湾基地大造船项目正式开工,礼炮齐鸣,彩花飞舞,标志着这个国际一流、国内最大的现代化造修船基地建设进入实质性阶段,继大连、上海之后,中国船舶工业战略布局上新增一个大型造船中心。国防科工委主任张云川,副主任金壮龙,山东省委副书记、青岛市委书记杜世成,中船重工集团公司党组书记、总经理李长印等领导同志出席典礼并致辞,共同为开工剪彩,为基地开工拓土奠基。 相似文献
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近年来,政府部门加强了对军工集团公司的绩效管理 工作。本文就军工集团公司绩效考评体系中的一些概念、构 建思路和测评指标略作探讨。 军工绩效考评思路 军工考评的价值取向 国防科技工业是国家的战略性产业,是国防现代化的 重要基础,担负着保障我军武器装备供给、促进国民经济 发展和推动科技现代化的多重历史使命;而军工集团公司 是我国国防科技工业的主力军,是国家意志的执行者,并 具有较强的计划性和公益性,以及一般企业追求经济利益 最大化的特殊性质。因此,它的考评具有鲜明的特殊性,有 相似文献
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2005年11月22日,北京会议中心 人头攒动一片热烈气氛。国防科工委在 这里召开了第二次民用航天工作会暨 《中国的航天》白皮书发表五周年纪念大 会。国防科工委副主任陈求发主持了会 议,国防科工委副主任、国家航天局局长 孙来燕同志做了题为“科学发展,开拓 创新,为全面完成‘十一五’民用航天 各项任务而努力奋斗”的报告。来自国 家有关部委、总装备部、有关军工集团 相似文献
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