科学用人要尊重科学规律

一、尊重人事相宜规律,坚持用当其位。必须充分考虑个人特点和岗位需求,着眼个人全面发展,科学配置人才,合理使用干部。同时,要使“个体素质”和“群体素质”相吻合,使人才的才干得以充分施展。应加强整体设计和宏观筹划,为每个干部定准在军事人才群体中的最佳位置,努力达到人适其位、结构优化。     

指路明灯

正屈指算来,《当代兵团》创刊已有十几年的光景。当年读她,我还带着些许年轻人的懵懂与青涩。随着年岁渐增,我褪去了当年的浮躁,一次次潜下心来与她对视,竟如老友般亲切而温暖。她不仅教给我许多新闻写作知识,指导我如何做好一名新闻工作者,更给我提供了一个与全兵团新闻同仁交流学习的大平台,成为我做好工作的指路明灯。可以说,我个人能力的提升与《当代兵团》的指引紧密相连。在此,衷心感谢《当代兵团》,有你相伴的日子,我总能收获成长的喜悦和交流的快乐。     

平凡的英雄

时代能够创造英雄,但英雄必须对得起时代。读完《我在铁军》,我眼角有点湿润。走下神坛,回归生活,书中的英雄是那么亲切、真实、幸福、积极。在21年的从军生涯中,见义勇为英雄徐洪刚经历了太多的鲜花、掌声、奖状、赞许,但他始终谦虚谨慎地对待党和人民赋予他的荣誉。他脚踏实地、任劳任怨地干好本职工作,用满腔热血与赤诚情怀谱     

“士兵一号”

"快站好,‘士兵一号’来挑兵了!"啥?士兵挑兵?可不是嘛!在驻滇某团,四级军士长、人称"士兵一号"的董其森就有这样的特权——给自己班里挑兵。别不服,董其森这"士兵一号"绝非浪得虚名。1997年底,董其森刚入伍时和老兵比俯卧撑,他一咬牙,创造了2800个俯卧撑的记录,并因此被挑到了警侦连。2004年7月,他首次参加集团军侦察比武,董其森获得个人全能、特种射击、战技术综合等4个第一,当年荣立个人二等功。从此大家都开始     

颂党恩 强军魂

诗情画意赞盛世,笔墨丹青颂党恩。在纪念建党90周年之际,全区人武系统广大官兵和民兵预备役人员怀着对党的赤诚之心、崇敬之情、忠诚之志,纷纷以诗歌、散文、书法、给画等形式,热情讴歌中国共产党90年走过的光辉历程、取得的辉煌成就和创立的丰功伟绩,那一行行诗句饱含深情,那一幅幅作品充满激情。此次遴选出的部分作品,主题突出,内容丰富,形式新颖,有着浓厚的部队生活气息和浓郁的华北地区特色,充分反映了广大官兵大力培育践行革命军人核心价值观、有效履行新世纪新阶段我军历史使命的精神风貌。     

短中取长方为上

知人善任是领导用人的核心。这里 ,“知人”不仅要知人之长 ,而且要知人之短。只有全面客观地了解一个人 ,才能根据一个人的个性特点 ,准确地使用一个人。清代思想家魏源说过 :“不知人之短 ,不知人之长 ,不知人长中之短 ,不知人短中之长 ,则不可以用人。”扬长避短 ,用人所长 ,这一点很好理解 ,也容易做到。而要做到短中见长 ,善用人短 ,却不那么容易。事实上 ,人的长处和短处都是相对的 ,不是绝对的。对任何一个人来说 ,没有绝对的长处 ,也没有绝对的短处 ,长处和短处是可以相互转化的 ,此时表现为长处 ,彼时可能又表现为短处。因此 ,一个…     

我们时代的士兵成才愿望

军营是所大学校,我们作为其中的一员,由地方老百姓到军人的转变;由士兵向军官的晋级;由懵懂无知到沉着干练;由羸弱无力到身强体健……这些经意或不经意的变化,都在说明我们每个人都在成长进步,怎样算成才?成才的方式有哪些?是什么人什么环境在影响着我们成才,这些问题从最初开始就具有了特殊的意义。本刊对新时期军人成才愿望进行了调查:     

军人角色冲突及缓解

角色这一概念,来源于戏剧,可以说是从“人生如舞台”的观念中演变而出的。角色的概念早已广泛应用于社会学与心理学的研究中。1935年,美国社会心理学家米德在分析个人在不同情境中的行为方式时,借用了角色一词。米德认为,个人是各种角色的总和,它代表对占有一定社会地位的人所期望的行为。角色冲突就是指当一个人同时扮演两种或两种以上角色时所生的心理冲突。     

俄军改革：把提升军人素质作为当务之急

据俄罗斯政治网站7月1日报道,莫斯科军区第27摩托化步兵旅有大最士兵因为个人素质、身体和心理问题而没有配发武器。另一份调查显示,目前俄军仅有40％的士兵文化程度达到了军队要求,20％士兵文化素质低下。此外,仅2007年,俄军就有62人因心理问题被开除。莫斯科军区负责教育工作的军官安德烈·多洛宁指出．俄罗斯每年征召的新兵很多部不能胜任服兵役的基本要求。     

马克思主义幸福观

幸福是人们在一定的社会生活实践中因目标和理想的实现或接近而感受到的一种内心的满足。追求幸福是人的天性,阐释幸福是哲学家、伦理学家的使命。马克思主义的创始人一开始就庄严宣告：“必须推翻那些使人成为受屈辱、被奴役、被遗弃和被蔑视的东西的一切关系”,必须“实现人民的现实的幸福”。