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价值自信是指一个人或群体对自身的价值及所形成的价值观、价值观体系的充分肯定和高度评价,它以价值自省和价值认同为前提和基础,是形成价值自觉和外化为价值实践的精神动力,是价值观形成过程的关键环节。青年官兵的价值自信,主要是指青年官兵对军人的价值和军人核心价值观的高度自信和充分肯定,反映了当下青年官兵对当代革命军人核心价值观的认同程度与选择定力,是深入持久培育当代革命军人核心价值观最根本的精神动力。青年官兵正处在价值观形成的关键时期,在深化改革开放的社会环境下,面对"普世价值论"、"物质至上"、唯"金钱论"等社会多元价值观和意识形态的影响,树立当代青年官兵高度的价值自信显得尤为重要。 相似文献
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正爱情,一个浪漫而温暖的词语,幸福了对对相爱的人,系紧了颗颗跳动的心。而茫茫大漠深处的爱情,比寻常的爱情少了花前月下的甜蜜,却多了无怨无悔的牺牲,少了朝夕相处的浪漫,却多了一份沉甸甸的荣誉和担当!军嫂邢文姬说:"嫁给他,我也是半个航天人!""愿得一人心,白首不相离"——荒凉的大西北,我来了!认识陈彦辉时,他还是吉林大学计算机系大三的一名学生。内敛,憨厚,瘦是陈彦辉留给邢文姬的全部印象。那时候,邢文姬已经大学毕业工作了,作为朋友,两人的交流大部分靠书信。他们谈爱好,谈生活,谈理想,虽然彼此都没有表明,但两个人的心里分明都感觉到了一丝甜甜的幸福。2004年,陈彦辉快大学毕业了,邢文姬不自觉地高兴起来,相见的日子一天天 相似文献
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正多年来,黑龙江省军区齐齐哈尔干休所针对在本所休养的老首长和阿姨们进入"两高后期"、平均年龄普遍在八十岁以上、心理上出现了因各种原因引起的心理需要和心理问题的实际,他们积极开展形式多样的心理服务,取得了良好效果。在服务中他们采取个人心理咨询、心理健康知识宣讲、发放心理健康宣传材料、陪老人说知心话、每天给空巢老人打一个温馨电话等形式,先后累计服务 相似文献
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工作标准问题,反映的是一个人的精神状态、工作姿态,体现的是一个人的基本觉悟、能力素质,折射的是一个人的思想境界、人品修养。可以说,工作标准的高低,关乎个人形象、关乎单位建设,承载着是非誉毁和成败得失,不得不引起我们的高度重视。一、走出“自我应付”的困境。凑合、大概、差不多,这些都是自我应付、工作低标准的具体表现。要把一项工作做到圆满精致,不留尾巴、不留死角,必须把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。 相似文献
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