建设一支高素质派遣军官队伍

开展学生军训工作,是适应时代发展,全面贯彻党的教育方针,加强国防建设的战略举措,派遣军官是开展学生军训工作的关键,在新形势下,必须建设一支高素质的派遣军官队伍。 首先,建设高素质派遣军官队伍,是在普通高校培养国防后备力量的需要。在科学技术迅猛发展、世界新军事变革浪潮不断推进的今天,我军要实现跨越式发展,需要     

审视人生

“人之心胸,有欲则窄,无欲则宽;人之心事,有欲则忧,无欲则乐;人之心术,有欲则隘,无欲则平;人之心气,有欲则馁,无欲则刚。”在人生的旅途中,每个人都会留下一串或成功或失败的足迹。只是因为走的匆匆,因为有。山重水复疑无路”的困惑,便一味探寻“柳暗花明又一村”的境遇,来摆脱那种困惑、那种迷茫、那种失落。茫茫人海,人们不停地忙碌着、寻找着、收获着、体验着。失败了,拍拍身上的灰尘,继续向成功进军;成功了,仍不满足,想争取更大的成功。很少有人会在意自己的所有,更多的是重视自己的所缺。入的欲望是无止境的,很多人一直在追求,一直在前进,很少有人会停下脚步来沉思自己的过去,审视自己的人生。     

心理学视野下的“捣蛋兵”

在基层部队,常常有这样一种兵：他们自由散漫、好出风头爱捣乱,常搞＂恶作剧＂,任性叛逆、目无组织和纪律,集体观念弱、个人意识强,无理取闹、借端生事,谁都敢顶,说教无用,惩罚无效,被带兵人称作“捣蛋兵”,又名“刺儿头兵”,通常被视为基层连队的“害群之马”。然而,这种人真的如“害群之马”一般面目可憎吗？     

搭建生命长城的重要基石——抗震救灾任务中个人防护装备使用保障研究

本文以汶川大地震救援中个人呼吸道防护装备为例,研究对比了国内外对个人防护装备管理的现状,探讨了抗灾救灾装备保障的工作思路。     

台海军高层为个人升迁明争暗斗

据岛内媒体报道,最近台湾海军爆料不断、丑闻层出,爆料内容大多与海军高层人事变动息息相关,且幕后都由高手操盘。一时间,台海军内部明争暗斗、人人自危。     

我们时代的士兵成才愿望

军营是所大学校,我们作为其中的一员,由地方老百姓到军人的转变;由士兵向军官的晋级;由懵懂无知到沉着干练;由羸弱无力到身强体健……这些经意或不经意的变化,都在说明我们每个人都在成长进步,怎样算成才?成才的方式有哪些?是什么人什么环境在影响着我们成才,这些问题从最初开始就具有了特殊的意义。本刊对新时期军人成才愿望进行了调查:     

孙梅芹:一个女副院长的魅力

孙梅芹,说她是官,当然是,她是成都军区总医院的副院长;说她不是官,也对,因为若不是约好要采访,她很少在办公室待过十分钟以上。如果要找她,只能到病房。爱是一种高度用心去做保健,在孙梅芹看来有三个层次,三种高度。第一层是尽责,这是最基本的信条。是医生就要对得起患者的生命相托,忠实履行救死扶伤的神圣职责。使命所系,生命相托。无论是当一名普通心内科医     

一个人的“老兵电影放映队”

“刘师傅,最近有什么好片子吗,啥时候到俺村放电影啊？”这是在江苏省铜山县茅村镇以及周边村庄的乡亲们和刘书元打招呼时最爱说的一句话。虽然刘书元今年已经60岁了,可他总是骑着电动三轮车常年奔波在乡村之间,这一干就是整整17年,     

如何提升乡（镇）专武干部的能力素质

乡（镇）专武干部的能力素质体现在诸多方面,如个人品格、知识结构、工作能力等。要提升乡（镇）专武干部的能力素质,既要不断增强他们的知识水平和个人素养,又要大力培养他们具有一定的组织才能和良好的工作作风。在实际工作中,笔者认为应从以下三个方面抓起。