首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   453篇
  免费   1篇
  2023年   4篇
  2020年   1篇
  2018年   2篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   11篇
  2014年   48篇
  2013年   73篇
  2012年   53篇
  2011年   43篇
  2010年   45篇
  2009年   18篇
  2008年   29篇
  2007年   37篇
  2006年   13篇
  2005年   19篇
  2004年   10篇
  2003年   18篇
  2002年   9篇
  2001年   10篇
  2000年   4篇
  1999年   3篇
  1998年   1篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有454条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
画里话外     
《兵团建设》2012,(12):54
  相似文献   
32.
在延边朝鲜族自治州,有一个朝鲜族"阿妈妮"和一群汉族的"兵儿子",他们延续了27年"母子情"的故事早已成为佳话。今年的9月3日,在建州60周年之际,我们来到芦果边防工作站所辖的芦果村,见到了这位朝鲜族"阿妈妮"——金顺今老人。  相似文献   
33.
全面、科学、准确地考核干部的"德",关键要在考"全"、考"准"、考"用"上下功夫。考"全",即全面考核干部的德。干部德的考核要力戒简单地理解为政治表现的考核。实际上对干部德的考核不仅包含了政治表现的考核,而且还包括干部的品德、品行等方面。干部的德的考核是  相似文献   
34.
何谓敬畏法度?"敬"就是敬重,"畏"就是畏惧。敬畏法度,就是敬重和畏惧法度。法度,是一个广义上的概念,它包含了国家的法律法规、党规党纪、军规军纪。法规法纪问题,关系到一个国家的兴衰存亡,关系到一个单位的发展兴旺。敬畏法度是对我们每名党员干部自觉维护党、国家、集体意志和利益的必然要求,也是每个人的立身之本、进步之阶、幸福之基、为官之责。  相似文献   
35.
工作既是我们每一个有着岗位、承担着职责的人的义务,也是权利。以义务看工作难免会被动、应付,而以权利看工作,则会主动、快乐、有为。正如一位领导同志所讲的,"干工作是最大的权利,干好工作是最大的利益"。这番话颇有道理,也耐人寻味。  相似文献   
36.
马乾 《政工学刊》2007,(10):32-33
调研发现,一些官兵不同程度地存在“搞建设是上级的事,与我们关系不大,说了也不算”的思想。认为单位不是家庭,“主人翁”意识和集体荣誉感不够强;单位的事不愿多过问,主动作为的思想树得不够牢;个人问题牵扯了大量精力,工作的时间、精力投入不足,等等。  相似文献   
37.
什么是责任感?简而言之,就是对分内应做事情的态度。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子,上面写着:“责任到此,不能再拖。”这就是他对总统这个工作岗位的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他做事的好坏。“不患无策,只怕无心”,讲的也就是这个道理。那么责任感由何而来?我感到,至少与以下四个关键词密切相联。  相似文献   
38.
“凡事都应该脚踏实地去做,不驰于空想,不骛与虚声,惟有此态度,求学则真理可明,做事则功业可就”。这是张焕斌真实写照。  相似文献   
39.
从严治官 ,是各级始终关注的一个重大问题 ,也是加强师团党委班子建设的关键。抓班子离不开抓班子成员的教育管理 ,而教育管理除了靠班子成员个人的基本觉悟和基本素质外 ,很重要的一条要靠建立和完善一套严密的监督制约机制 ,以保证从严治官要求真正落到实处 ,促进党委班子整体素质的提高和核心领导作用的发挥。  一、坚持思想监督的高格调 ,从源头上打牢监督制约机制的基础  严密的监督制约机制是抓好从严治官的根本措施。一些单位对班子成员监督管理不力 ,甚至导致干部发生违纪和腐败问题 ,其中一个重要原因就是由于监督制约机制不健…  相似文献   
40.
一艘货轮在烟渡浩渺的大西洋上行驶,一个在船尾搞勤杂的黑人小孩不慎掉进了波涛滚滚的大西洋,孩子大喊救命,无奈风大浪急。船上的人谁也没有听见,他眼睁睁地看着货轮拖着浪花越走越远……  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号