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年终岁尾,我们每个人或许都在盘点着自己的工作目标或年度梦想是否实现,每个人也都在规划来年如何朝着个人的奋斗目标和梦想前进。那么,在总结回顾过去一年工作、谋划新年度工作时,我们到底应该怎样看待自己的目标和梦想呢? 相似文献
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春节长假刚刚结束,本该有一个好的心情,但是从出门后你会发现,地铁里、公交上、单位里,很多人的表情看起来“很痛苦”,或双眉紧锁,或木讷茫然,自己的心情也随之受到影响。现代生活节奏越来越快,工作压力也越来越大,很容易积攒一些负面情绪。尤其是在长假之中,本来想出去游玩,却可能遭遇了拥堵或者其他一些不愉快的事情,心里就会感到郁闷;或者由于放假突然过度放松, 相似文献
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提意见,是我们改进工作作风、推进工作落实的一种重要方法。提意见,不是对别人有看法而故意捣乱,也不是感到自己遭到不公平待遇而发牢骚,更不是无聊的例行程序,而是为了更好地开展工作。但我们却经常会遇到这样几种现象:根本不提意见;只提意见,不说原因;说了原因,但没有办法;有了办法,但不切实际。因此,要想让意见成为独到的见解、有益的建议,就必须纠正提意见中的不正常现象,让提意见成为一种自觉,成为一种常态,成为一种必然。勇于提意见。提意见,多见于开会、发表演说或者上级下发的一些征求意见文件上。有些人不提意见,一是不敢,怕给领导留下坏印象,对自己有偏见;二是懒,没有责任心,“事不关己、高高挂起”的消极思想使然;三是不愿,因为之前提了许多意见,上级也没有回应,就有了“提了意见也没用”的错误想法。因此,提意见,关键是培养大家的积极性。领导要开明豁达,思想上不要掺杂个人情绪,工作上不要带有个人偏见;要对懒于提意见的人或单位做好工作,加强其责任心的培养;要对提出的意见及时回应,好的就采纳,不好的也给对方说明原因。 相似文献
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对于军队干部来说,转业是直接关系到个人事业发展的大事,是人生的重大转折点。许多干部在被确定转业后,容易产生迷茫、困惑、焦虑、失落等不良心理情绪,势必对今后顺利择业以及事业发展造成负面影响。心态决定状态,状态影响成败。因此,调整良好心态、保持积极态度,是转业干部成功开拓事业发展新局面的前提和关键。 相似文献
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近日,沈阳军区某综合训练基地利用党团日时间,组织全体官兵开展"中国梦·强军梦·我的梦"主题演讲比赛庆祝第86个建军节。活动采取自下而上、逐级选拔、集中评奖、择优推荐的方式,发动官兵围绕"怎样把个人理想抱负融入强军梦"、"如何强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想"、"青年官兵立什么志、走什么路、做什么事"等主题,结合个人思想认识和成长经 相似文献
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《环球军事》2013,(2):5-5
“我认为与地区各国军方领导人展开个人层面的对话非常重要。每个国家都将自己的军队当作是维护地区和平稳定的力量,要达到共赢,必须展开更多的合作。我们需要了解中国人,他们也需要了解自己。”一——据澳大利亚新快网12月28日消息,澳大利亚和中国正在计划进行联合军事演习,美国也可能加入。澳国防军总司令赫尔利将军表示,中美澳三国的联合军演“具有短期意义”。“(这部影片)制造一种错误印象,即强化审讯方式是我们正式拘押和审讯程序的一部分和找到本拉登的关键,这种印象不客观。”美国中央情报局代理局长迈克尔·莫雷尔“内部批评”热门影片《刺杀本拉登》夸大刑讯逼供获取情报的重要性.给公众造成“错误印象”。不过,他承认“一些情报来自遭受强化审讯的在押人员”。 相似文献
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2013年5月25日,一名在巴黎郊区街头执行反恐巡逻任务的法国士兵突然遭到一名男子袭击。这距离英国士兵被杀案仅3天时间,离美国波士顿爆炸案也就一个月左右。这些发生在不同国家的恐怖活动都具有本土化、“草根性”“单打独斗”等特性,它们正是专家口中常提的“独狼”式的恐怖主义。 相似文献