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价值自信是指一个人或群体对自身的价值及所形成的价值观、价值观体系的充分肯定和高度评价,它以价值自省和价值认同为前提和基础,是形成价值自觉和外化为价值实践的精神动力,是价值观形成过程的关键环节。青年官兵的价值自信,主要是指青年官兵对军人的价值和军人核心价值观的高度自信和充分肯定,反映了当下青年官兵对当代革命军人核心价值观的认同程度与选择定力,是深入持久培育当代革命军人核心价值观最根本的精神动力。青年官兵正处在价值观形成的关键时期,在深化改革开放的社会环境下,面对"普世价值论"、"物质至上"、唯"金钱论"等社会多元价值观和意识形态的影响,树立当代青年官兵高度的价值自信显得尤为重要。 相似文献
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正"虽已过去好几个月,每次回想,每一名参加救援的官兵都感动不已。为战友,也为自己。虽然是崇山峻岭的星夜,但我们做到了,用生命激活生命。"帕米尔高原腹地,新疆军区卡拉其古边防连连长刘建伟,谈起一段巡逻途中救战友的经历,讲述人和听者,都禁不住泪花闪闪——去年8月20日下午4时许,我们从38号点位巡逻回到宿营地。 相似文献
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正多年来,黑龙江省军区齐齐哈尔干休所针对在本所休养的老首长和阿姨们进入"两高后期"、平均年龄普遍在八十岁以上、心理上出现了因各种原因引起的心理需要和心理问题的实际,他们积极开展形式多样的心理服务,取得了良好效果。在服务中他们采取个人心理咨询、心理健康知识宣讲、发放心理健康宣传材料、陪老人说知心话、每天给空巢老人打一个温馨电话等形式,先后累计服务 相似文献
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2013年12月下旬的一天,湖北省武汉直升机通用航空有限公司一架直升机在进行训练时,尾翼螺旋桨被风筝线缠死,瞬间导致飞机失控,坠落到荆州军分区教导队附近的水塘里,并持续下沉。当时,该机所有设备全部失效、窗门不能打开,塘水迅速灌进机舱,2名机组人员命悬一线。 相似文献
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工作标准问题,反映的是一个人的精神状态、工作姿态,体现的是一个人的基本觉悟、能力素质,折射的是一个人的思想境界、人品修养。可以说,工作标准的高低,关乎个人形象、关乎单位建设,承载着是非誉毁和成败得失,不得不引起我们的高度重视。一、走出“自我应付”的困境。凑合、大概、差不多,这些都是自我应付、工作低标准的具体表现。要把一项工作做到圆满精致,不留尾巴、不留死角,必须把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。 相似文献