干好事业当六“要”

事业一词,最早追溯到春秋时期。管仲云：事者,生于虑,成于务,失于傲。讲的是,事业产生于谋划,成功于实干,失败于骄傲。当今社会,干事业已成为人们不变的主题。一个人把事业摆在什么位置,决定着他为追求事业付出多大的努力。作为一名革命军人,     

青年官兵价值自信的培育路径及对策

价值自信是指一个人或群体对自身的价值及所形成的价值观、价值观体系的充分肯定和高度评价,它以价值自省和价值认同为前提和基础,是形成价值自觉和外化为价值实践的精神动力,是价值观形成过程的关键环节。青年官兵的价值自信,主要是指青年官兵对军人的价值和军人核心价值观的高度自信和充分肯定,反映了当下青年官兵对当代革命军人核心价值观的认同程度与选择定力,是深入持久培育当代革命军人核心价值观最根本的精神动力。青年官兵正处在价值观形成的关键时期,在深化改革开放的社会环境下,面对"普世价值论"、"物质至上"、唯"金钱论"等社会多元价值观和意识形态的影响,树立当代青年官兵高度的价值自信显得尤为重要。     

摆脱焦虑的困扰简

有人曾讲过这样一个故事。一天清晨,一位智者看到死神向一座城市走去,于是上前问道：“你要去做什么？”死神回答道：“我要到前方的那个城市里去带走100个人。”智者说：“这太可怕了!”死神说：“但这就是我的工作,我必须这么做。”智者告别死神,并抢在死神前面跑到那座城市,提醒遇到的每一个人：“请大家小心,     

要在走出“自我困境”中提高工作标准

工作标准问题,反映的是一个人的精神状态、工作姿态,体现的是一个人的基本觉悟、能力素质,折射的是一个人的思想境界、人品修养。可以说,工作标准的高低,关乎个人形象、关乎单位建设,承载着是非誉毁和成败得失,不得不引起我们的高度重视。一、走出“自我应付”的困境。凑合、大概、差不多,这些都是自我应付、工作低标准的具体表现。要把一项工作做到圆满精致,不留尾巴、不留死角,必须把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。     

连队干部要珍惜时间

随着＂你的时间都去哪了＂话题的持续热议,＂时间就是生命＂深深烙印在大家心中。基层连队主官更应看清＂时间就是生命＂的深层含义：惜之,则发展进步;怠之,则裹足不前。那么,基层连队主官究竟该如何珍惜时间呢？一、珍惜自己的时间,干学相长,让自己的时间助推自身成长在基层连队,军政主官既是管理者,更是表率者,其作风、状态很大程度上会影响到官兵精神状态、连队建设发展。     

为心找到方向

一天,同一位作家朋友聊天,他说他在工厂做过工,任过政府秘书,从事过媒体职业……不过心底总有一个文字梦,那是心灵归属的方向。当第一本书出版之后,心里有一种成功感。他说梦想无论高远与否,最重要的是,让心找到一个可以奔走的方向,沿着这个方向一直走下去,这就是美好圆润的人生。     

一定要力争上游

毛泽东同志《在扩大的中央工作会议上的讲话》中鼓励全党同志＂要鼓足干劲,力争上游＂。纵观党的发展历程、人民军队成长足迹,从烈火硝烟的战争年代到百废待兴的创业时期,党员干部始终保持着一种艰苦奋斗、力争上游的激情,正是这种激情引领党和军队不断走向胜利、走向辉煌。然而时下,一些人＂熬＂＂等＂＂混＂思想严重,信奉＂不站排头不垫底,甘居中游最省力＂。     

我们依然需要的是“理解万岁”

说出这句话的时候,我真的有点儿汗颜,在崇尚自主独立、至尊人格、生命至纯的今天,“理解万岁”是否有点儿落伍,是否有点儿落入窠臼。     

人在草木中 自然赐健康

泡一杯异茶,解一个字谜吧：“人在草木中”茶也。多么形象的生成,多么生动的含意,一个“茶”字,道出了生命的奥秘,人是离不开草木的,人的生死犹如草木之枯荣;古人云民以食为天,以酒为地,以茶为命。     

雷锋 逝去的生命 不灭的精神

如春风扑面,每年的三月,雷锋这个名字总会让我们感到温暖,不管你感觉他离你是远还是近。尽管他的生命只有短短的22年,但他的精神却因人们的景仰而永恒。在雷锋牺牲50年后