红色经典的力量

生活,像一面镜子。你笑,她也笑;你哭,她也哭。笑是美好的,但往往好景总是不长,接下来多半是哭。有的人在哭中堕落,人生暗淡无光;有的人,在哭中变得坚强,生活充满阳光。回想那个对红色经典充满好奇和景仰的年龄,初读《钢铁是怎样炼成的》,不禁被保尔的激情、执着和忠诚所震撼。步入军校,重读这本红色经典,我不仅坚定了最初的想法,而且,我坚信时代需要并将继续需要保尔和保尔精神。保尔是一个无私的爱国青年。他总是把祖国和人民的利益放在第一位,就算是到了无法忍受的时候,也竭尽全力,使生命在服务人民     

优秀士兵柴梓淞的成长日志

"不想当将军的士兵不是好士兵。"然而,当将军先得当士兵,否则成为将军就是传说。要想让传说变为现实,必须脚踏实地地从当好普通一兵开始。沈阳军区某高炮团大学生士兵柴梓淞,就是这样一位怀着将军梦、脚踏实地向前进的士兵。柴梓淞入伍一年就被评为"携笔从戎标兵"、"优秀共产党员"、"优秀士兵标兵",荣立三等功。让我们打开他的日记,看看优秀士兵是如何成长的。     

给不幸打上死结的人

一个人患了癌症是不幸的,尤其在感到属于自己的那盏生命之灯在一点点黯淡之时。但浸透着军人血性的马秀平却死不甘心,正当家人都在为他的生命做最后打算的时候,他决定给不幸打一个死结。夜色如墨。乌鲁木齐市一座军营的家属院内,那扇窗户像往常一样,依旧散发出橘黄色的灯光。室内,手敲电脑键盘的声音清脆而流畅,如同生命在坚强地向前爬伸。     

一支连队的西藏六十年

路,是托起西藏繁荣发展的哈达。有这样一支连队,他们在平均海拔4900多米的高原上筑出了一条天路。和平,是一代代军人用青春和生命守护着世界屋脊的安宁。有这样一支连队,他们彻底结束了西藏长期以来有边无防的历史。人民,是高原上盛开的格桑花。有这样一支连队,他们帮助群众放牧、打柴、背水、治病、拣牛粪。金珠玛米(藏语解放军)奉献的真情,比最白的     

在岗巴仰望珠峰

出场单位:武警西藏总队岗巴县中队关键词:奉献名片:60年前,随某军入藏,后因任务需要改编为武警西藏总队岗巴县中队,驻守在喜马拉雅山北麓,驻地海拔4730米,每年无霜期仅为2个月,常年平均气温为1～2摄氏度,最低气温为零下30～35摄氏度,被称为生命禁区。60年间,中队守边卫土,参加西藏地方建设,并担负边境设卡,武装巡逻,武装押解等临时勤务和处突任务。     

运用哲学思维做好干部工作

＂选、育、考、用＂是干部工作的四个重要环节。做好干部工作,建设高素质的干部队伍,必须运用哲学思维,把握干部成长成才规律,坚持高标准选拔、高起点培育、高要求考核、高效益使用,为推进部队全面建设提供坚强有力的人才支撑。     

成长在南沙

我从小在部队大院里长大,军号声伴我成长,耳濡目染的都是军人的气息。刚来南沙守备部队的时候,我以为我对部队已经很了解了,完全可以适应这里的生活环境。来南沙部队的前两个月还好,新鲜感很强烈。慢慢地就有些不适应了,表现出眼高手低、目中无人的心态,很难与战友们打成一片,很难融入到南沙卫士这个群体中来。     

创新激励机制 激发年轻干部活力

激励是一个心理学的概念,常指一种精神力量或状态,起到加强、激发和推动作用,并且引领和指导行为指向目标。对于广大年轻干部坚持以人为本,着眼成长需要,采取各种必要的人性化激励措施,是进一步加强教育管理、充分激发队伍活力、提高干部工作绩效水平的有效途径。     

年轻干部成长应有的基本态势

我党我军历来重视年轻干部的选拔、培养和使用。胡主席在＂七一＂重要讲话中指出,＂源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计＂。新毕业学员干部如何起步,     

成长·明责·感恩

我是一名“希望工程”的受益者和见证者。多年来,正是因为有了社会的关爱,才使我这个贫困孩子有书读、有学上,进而有了工作事业和美满家庭。饮水当思源,知责当思为,感恩当思报。只有这样,我们的家庭才会更温暖,我们的生活才会更充实,我们的学校才会更阳光,我们的社会才会更和谐。笔者结合自身的成长奋斗经历略写一文,以飨读者。