旗帜的力量

正全国创先争优先进基层党组织农二师华山中学党委农二师华山中学有近8000名师生。该校党委把创先争优活动与提高学校领导班子素质、师德师风建设、校风学风建设相结合,提出了"人际关系简单化、管理方式制度化、办事流程程序化"的目标,把"强化学术、增强服务"摆到了更加突出的位置,使"发展学生、成就教师"的办学宗旨浓缩成了以"爱生敬业、奉献才智     

理论前沿

正稳定物价必须创新社会管理《学习与探索》刊文指出,物价问题已成为维护社会秩序、促进社会和谐的关键,稳定物价必须加强和创新社会管理,形成良好的社会氛围,才能遏制影响物价的非经济因素,保持社会稳定,使社会管理能够在适度消解物价上涨的负面影响中发挥作用。应该为稳定物价做出制度安排,及时、恰当、全面地为稳定物价创造良好的社会环境,凝聚人心,有效化解物价上涨造成的社会矛盾和冲突,回应百姓诉求,调节利益关系,切实保障不同收入阶层群众的基本生活不因物价上涨而受到严重影响。1.     

解读文章精妙易懂

《兵团建设》今年3月上半月刊的专稿《具有里程碑意义的纲领性文件——〈兵团党委关于贯彻中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定的意见〉解读》一文,言简意赅,解读精妙且通俗易懂,对准确、全面、深入地理解兵团党委的相关政策具有很强的指导意义,使我对兵团党委推动兵团文化发展繁荣的理念有了更加深入的     

政工干部应有“两下子”

近日,某农场举办了"灿烂红星"广场文化活动,许多连队的政工干部纷纷登台表演,有舞蹈表演,有诗歌朗诵,有歌曲演唱。他们的表演拉近了与职工群众的距离,赢得了职工群众的阵阵掌声。有些政工干部处理连队事务是把好手,值得称赞,但文艺方面有欠缺上不了场,也很遗憾。有的政工干部认为,只要做好职工群众的思想工作,搞好经济建设就行了,不会登台表演没有什么。     

建城要打文化牌

随着兵团"三化"建设步伐的加快,兵团大地上将兴建一座座新型城镇。笔者认为在搞好城镇基础建设的同时,也要统筹考虑文化建设,特别是要打造具有城镇自身个性特征的文化品牌。目前,兵团城镇文化建设初级阶段特征比较明显,主要表现为有基础,但不够繁荣;有雏形,但没有规模;有需求,但供给不足;有发展,但步子不大;有潜力,但需要挖掘。为此,笔者建议,要采取有效措施加强城镇文化建设。一是要大力开展弘扬兵团精神的教育活动,培养具有文明素     

让职工群众真正回“家”

如今,笔者所在团场的大多数连队都建起了"职工之家"、"党员之家"、"科技学堂"等,这些"家"既是宣传新时期党的路线、方针和政策的阵地,也是广大职工群众学习交流的场所,对破除封建迷信、维护社会稳定、普及科学文化知识、推动团场建设具有十分重要的作用。但近日笔者走访时发现,有些连队之"家"常常是"铁将军"把门,即使留有一两个干部值班也很少有人进出。室内灰尘满地,设施几乎成了摆设,也难怪农闲时节部分职工不进"家"门进牌场,究其原因是这些"家"没有发挥应有的作用。     

一刊在手读兵团

正每次拿到新的《兵团建设》,我总会喜不自禁地翻开来仔细阅读,有关兵团的林林总总让人一目了然。《兵团建设》围绕中心、服务大局、面向基层、指导实践,从一个个特色鲜明的栏目设置,到一篇篇引人入胜的深度报道;从独具匠心的版式编排,到注重细节的装帧设计,无不折射出她的追求、创新与进步。她以独到的见解和兵团特有的军垦文化,紧紧围绕兵团的主旋律,贴近实际、贴近基层,唱响兵团"文化戍边"这台大戏,具有典型的兵团特色和乡土气息。希望《兵团建设》越办越好,能多刊登一些短小精悍的文章,多刊登一些反映基层的生动活泼的文章。     

苍生乐业

8月25日,兵团"十件实事"重点民生项目——建工师八建养老院建设工地一派热火朝天的景象。预计到今年年底,这座建筑面积5253平方米,集餐厅、活动室、康复室、多功能厅等为一体的综合性养老院将建成投入使用。为了让广大职工群众共享改革发展成果,兵团连续多年为职工群众办"十件实事",并将其作为解决职工群众最关心、最直接、最现实问题的     

面向装备健康管理的可测性指标研究

可测性指标是开展可测性设计、验证和评估的依据.针对传统可测性指标主要用于故障可检测性和故障可隔离性水平评价,不能全面反映面向装备健康管理可测性水平的问题,在定性分析装备健康管理对可测性的本质需求基础上,从全域和瞬态角度提出了五个可测性指标以定量描述面向装备健康管理的可测性水平;并基于故障模式状态矢量给出了可测性指标的分析计算流程.最后以某装备柴油机的机体子系统为案例详细说明了可测性指标的计算过程,应用结果表明所提指标具有一定的可行性和合理性,可以有效指导面向装备健康管理的可测性优化设计.     

后勤核心保障能力的战略管理与提升

军队后勤核心保障能力是军队后勤系统在长期建设和军事训练过程中形成的稳定的能力体系,它以军人核心价值观为主导,以指挥能力、知识能力、信息技术能力、组织管理能力、战略执行能力为支撑,通过对后勤资源的有机整合,为军事行动提供最持久、最可靠、最强有力的保障。军队后勤核心保障能力包括内部维度(后勤组织指挥、后勤资源、后勤装备技术水平、信息化条件等)和外部维度(国家经济实力、科技水平、政治制度、政策环境等)。应通过增加投入和组织创新、人才培养、技术进步、系统优化、战略选择等,培育与提升军队后勤核心保障能力。