大力加强对民营企业武装工作的领导

随着社会主义市场经济的深入发展,民营经济异军突起,聚集了大量的人才和高新技术,不但为区域经济的迅猛发展提供了支撑,也为加强国防后备力量建设提供了保障。为充分利用这一丰厚资源,进一步提升国防后备力量建设质量,近日,我们采取走访了解、听取汇报的方法,对驻区10多家较大型民营企业开展武装工     

聚焦使命 加强监察 促进民兵训练工作有效落实——天津市静海县人武部深入扎实开展训练监察工作调查

近年来,全军部队认真学习贯彻《中国人民解放军监察工作规定》要求,紧密结合实际,深入扎实地开展民兵训练中监察工作,有效防止了训练中走过场、考核中弄虚作假等问题,为推进部队从严治军、从严施训提供了坚强保证。天津市静海县人武部自觉把民兵训练监察工作摆上重要位置,加强对训练工作组织领导,依法对民兵训练实施强有力的监督检查,促进了民兵训练工作有效落实。现将他们的经验做法予以刊发,以供借鉴。     

寻求破解“新三难”的钥匙——山西省吕梁军分区党委积极破解民兵政治工作“新三难”纪实

过去一说民兵工作,总是被人员难集中、活动难开展、经费难落实的"三难"问题所困扰,俗称"老三难"。如今,随着改革的深入和形势的发展,党管武装推动难、政治教育落实难、基层组织巩固难成为新时期民兵政治工作的"新三难",严重影响和制约着民兵预备役工作和建设的发展。近年来,山西省吕梁军分区党委认真贯彻落实科学发展观,不     

突泉县人武部——积极推行征兵事务公开

突泉县人武部坚持把征兵工作作为贯彻落实"三个代表"重要思想和科学发展观的具体行动,作为衡量党风廉政建设的"试金石",严把兵员选拔关,确保把优秀人才输送到部队,已连续20年实现无责任退兵。     

北京市丰台区人武部——重视搞好基层武装部长年度工作述职

北京市丰台区人武部按照科学发展观要求,注重专武干部队伍建设,最近组织基层武装部长进行述职。区委、区政府领导和组织部、宣传部、人事局的领导参加了会议,有21个街乡镇和企业武装部长进行了述职,2名从事武装工作满20年以上的优秀武装部长进行了经验交流发言。这项活动是北京市丰台区人武部11年来一贯的做法,有效提升了武装部     

河北省唐山军分区积极探索非公有制企业民兵工作方法路子 围绕“双应”夯基础 瞄准“两场”砺精兵

唐山军分区积极探索非公有制企业民兵工作的特点规律,通过健全组织体系、创新编兵模式、加大考评力度等措施,促进了民兵队伍整体战斗力的提升。日前,河北省军区推广了他们的经验。非公有制企业民兵组织建设是后备力量建设的难点,也是战斗力增长的新途径。该军分区不等不靠,主动作为,根     

新途径 新措施 带出新面貌——天津某预备役团努力构建资源节约型军营

近几年来,天津某预备役团认真贯彻天津警备区关于创建"资源节约型军营"的通知精神和资源节约工作的有关要求,不断强化节约意识,充分发挥现有资源作用,积极探索资源节约的有效途径,采取有力措施,狠抓工作落实,团     

在“双建双为”活动中当好参谋助手

近年来,天津警备区通过开展以"建和谐社会、建过硬部队,为全面建设小康社会作贡献、为应对多种安全威胁作准备"为主题的"双建双为"活动,为推进军民融合式发展提供了广阔的实践平台,促进了经济建设和国防经济协调发展。实践中我感到,作为地方党委军事部和政府兵役机关的人武部,如何充分发挥自身的职能作用,自觉服从服务于大局,切实在"双建双为"活动中当好参谋、做好助手,应该注意把握以下几点:一、找准定位。武装工作关系到国家的长治久安,是国防力量建设的基础性工程,也是军地共同的任务和使命。因此,各级地方党委政府和     

提高素质 加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的作用。在目前形势下,有些地方民兵连长队伍建设却面临很多问题,不容乐观。我们通过调查发现,当前民兵连长队伍建设中主要存在以下问题:有的基层连队连长人选的配备没有严格按照有关要求选配;部分民兵连长年龄偏大、思想认识落后、工作能力较低,业务素质不