不断拓展军民融合式发展路子

推进军民融合式发展,是时代赋予国防和军队建设的重大课题,也是事关经济社会长远发展的系统工程。目前,虽然经过各级的不断探索和努力,取得了一些创新成果,但就全局而言,还只是起步阶段,需要进一步进行深入研究和探索实践,主动作为,在新     

深化强点 帮扶弱点 扫除盲点 积极开创城乡结合部民兵组织建设新局面——山西省晋城军分区加强民兵组织建设的调查

随着晋城市经济发展,全市70%的企业集中在城乡结合部,由此导致全市乃至周边省市大量青年在此务工聚集,形成了人员群体复杂、经济类型多样、管理体系多元的特点。仅晋城市区城乡结合部规模以上企业就有366个(国有企业106个,民营企业259个,台资企业1个),民兵适龄人员6.6万余人,其中男性4.1万余人,占62%,女性2.5万余人,占38%,城乡结合部民兵工作已经成为当前民兵工作的一个重点,但存在一些问题不容回避。一是"有编无兵"的问题突出。受金融危机和煤炭资源整合影响,村(社     

李建新的武装情结——河北省安新县副县长李建新抓武装工作记事

"天下虽安,忘武必危",这是河北省安新县副县长李建新常挂在嘴边的一句话。他为了抓好武装工作,积极想办法、出实招、办实事,为实现全县国防后备力量建设又好又快发展倾注了一腔真情和心血。近年来,安新县全民国防教育、民兵预备役等项工作多次     

谱写国防建设新华章——记河北省唐县县委书记、人武部党委第一书记张海

"牢记老区光荣传统,尽心国防贡献力量",这是河北省唐县县委书记、人武部党委第一书记张海经常说的一句话。走上县委书记岗位后,他带领县委"一班人"传承着老区人民爱国拥军优良传统,以强烈的使命感、责任感,忠实履行党管武装职责。近年来,唐县先后被评为省双拥模范县、国防教育先进单位,人武部多次被评为先进人     

科学实施考评 激发工作热情——河北某预备役师以考评促进干部队伍建设

为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强团级党委班子和全师干部队伍建设,河北某预备役师党委对所属各团党委班子和正营职以上指挥军官、参谋军官进行了考评,为民主公开、竞争择优地选拔任用干部奠定了基础,有效激发了官兵"想干事、能干事、于成事"的工作热情,促进了全师干部队伍建设质量的整体提升。精心筹划,扎实进行考评准备实施军官考评是推进干部队伍建设的基础性工作,如果"考评走过场",就会挫伤官兵的工作积极性,从而制约干部队伍的健康发展。为此,师党委把这次考评作为年终一项最重要的工作     

倾情国防支武兴武——记内蒙古察右后旗旗委书记、人武部党委第一书记张翔

"不折不扣地抓好党管武装工作是各级党委书记的重要职责。"他是这样说的,更是这样做的;认真履行职责,为武装工作排忧解难,官兵称他是情注武装的好书记;他就是内蒙古察右后旗旗委书记、人武部党委第一书记张翔。坚持制度强化党管武装责任意识虽然不是行武出身,但他深谙党管武装工作重在落实的道理。从担任旗委书记、人武部党委第一书记以来,     

关注——非公有制经济参与国防科技工业建设：第四届军工论坛成功举办“非公参军”配套政策成论坛焦点

坚持“军民结合、寓军于民”方针,深化国防科技工业体制机制改革,建立国防科技工业社会大协作体系,是党中央和国务院对国防科技工业改革发展的一贯要求。 伴随着国防科技工业改革的不断深化,尤其是《国防科工委关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见》发布后,许多非公有制企业以其技术．资金、机制上的优势,通过多种运作方式,积极参与武器装备科研生产、配套协作,成为国防科技工业建设大军中的一支新生力量。 今天,我们举办《非公有制经济参与国防科技工业建设》第四届军工论坛,旨在全行业、全社会营造一个良好的氛围,进一步推动军工企事业单位和社会各界都来支持非公有制经济参与国防科技工业建设。     

希望国家尽快出台相关配套政策

6月19日,中国和平利用军工技术协会和北京市国防科技工业办公室共同主办第四届军工论坛——“非公有制经济参与国防科技工业建设”,在与会的民营企业家和民营企业代表中产生了广泛影响并引起共鸣,大家先后就主题论坛,发表了很多见解,现将他们的观点摘录刊发,以飨读者。     

中国和平利用军工技术协会20年精彩回眸

贯彻“军民结合、寓军于民”方针,以为维护世界和平、造福人类社会为宗旨．以为政府和军工企事业单位服务。为国防建设和军工经济服务为己任,帮助会员单位开展国内外交流合作,拓展国内外市场。     

示范作用 品牌业务 国际知名 一流协会

2007年1月29日上午,国防科工委副主任金壮龙及经济协调司、综合计划司、国际合作司、人事教育司、科技质量司等领导一行七人,代表国防科工委党组,代表张云川主任,陈求发副主任,代表科工委机关对中国和平利用军工技术协会全体同志进行了慰问。并且通过这次慰问活动,向国防科工委所属21个委管社团致以新春的问候。