领导机关干部要坚决维护党性原则

从我们党的发展历程看,党性原则历来是我们党的生命线,是讲党性、重品行、作表率的核心和本质,是新形势下党员干部的立身之本、为官之基、应尽之责。领导机关干部要自觉维护党性原则,真正成为始终坚定中国特色社会主义共同理想的信仰者、忠实贯彻科学发展观的执行者、积极推进军事变革的领跑者、全力维护和促进社会和谐稳定的实践者。     

围绕提高能力加强党委班子建设

胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表会上强调指出：＂必须坚持在实践中培养造就干部,始终把提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力作为党的建设的关键环节。＂各级党委在学习贯彻落实中,必须围绕提高领导干部的领导水平和执政能力,抓好党委班子建设。     

夯实领导机关作风建设的思想道德根基

在提高理论素养中夯实思想道德根基。思想政治素质是领导机关素质的核心和灵魂。掌握了科学理论,就为保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁打下了坚实的思想基础,为弘扬新风正气、抵制歪风邪气提供了锐利的思想武器,为加强作风建设奠定了基本前提。     

切实加强党支部对科室的政治领导

科室党支部是科室政治领导和团结的核心。推进军队中的教研室、科研室、技术室、医疗科(室)和军事代表室(处)建设,应当充分认清科室党支部加强对科室政治领导的重要性紧迫性,进一步强化对科室建设重大问题的讨论决定,严格对科室党员干部的教育管理,努力为科室建设和发展提供坚强的思想政治和组织保证。     

“两弹”自主创新的经验

为发展国防核心技术,建设创新型国防科技工业,剖析六十年代初突破“两弹”技术的成功经验显得尤为重要。本文主要分析了为突破“两弹”技术,中共中央所采取的诸如实施集中统一领导,调整强化技术力量,统筹协调人力、物力,科学安排研发路线,切实加强各项保障等一系列有力措施。     

改革开放后我国国防工业宏观管理体制变迁分析

国防工业宏观管理体制初步建立之后,我国继续在宏观管理体制上进行了探索,为了促进国防工业快速发展,先后成立了一系列具有较高权威的领导管理机构,进一步理顺中央与地方的管理权限以及国防工业与民用经济均衡协调发展问题,还细化了一些管理部门。这些管理体制的探索使我国国防工业宏观管理体制得到进一步完善。     

国防科工局传达学习中央经济工作会议精神

12月10日,国防科工局召开机关司局级以上领导干部会议,传达学习中央经济工作会议精神。国防科工局党组书记、局长陈求发主持会议并讲话。国防科工局副局长孙来燕．黄强,中纪委监察部驻国防科工局负责人李东海等领导出席了会议。     

真情催生战斗力——记贵州省贵阳市云岩区区委书记蒋纪鸣

“作为地方领导,检验工作落实的标准是看生产力;作为人武部党委第一书记,衡量工作落实的标准就是战斗力,因此我们的工作就是要做到生产力与战斗力同步提升。”这是贵州省贵阳市云岩区区委书记、区人武部党委第一书记蒋纪鸣在区委大小会议上常说的一句话。为了这句话,他可没少费心思。     

从“李广难封”谈适应新的领导方式

古往今来,很多人都为李广未能封侯而替他鸣不平。但熟悉西汉历史的人都知道,李广曾在汉文帝时因军功任中郎,景帝时先后任北部边域七郡太守,是文帝、景帝领导下的一员干将,以骁勇善射著称,其勇令匈奴畏服．时称之为“飞将军”。武帝即位,李广又受武帝领导,职位上得到数次升迁,先召为中央宫卫尉,后又任骁骑将军、右北平郡（今内蒙古宁城西南）太守等职。武帝为臣服匈奴,命李广为前将军,从大将军卫青出塞长驱远征出击匈奴。李广不善远征,曾数度迷路,虽有误军事但并未为之所动。公元前119年在漠北之战中,李广受命迂回匈奴单于侧翼,又因迷失道路,未能参战,愤愧自杀,终未封侯,留下了一段“李广难封”的历史遗憾。     

坚持以求真务实精神解决作风建设问题

党的十七大报告要求“以求真务实作风推动各项工作”。这既是对改进党的作风提出的重大政治要求,也为有效解决领导干部作风建设方面的问题指明了方向。通过最近对所属部队领导干部作风建设情况进行专题调查研究,我们认为,要推动领导干部作风建设跃上更高层次,必须以求真务实的精神和作风善于发现和扎实解决突出问题。