发挥党委核心领导作用 切实提高遂行任务能力

胡主席强调指出,要建立健全集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效的工作机制,提高各级党委遂行多样化军事任务的能力。人武部应充分发挥党委核心领导作用,切实提高遂行多样化军事任务能力。     

曲靖麒麟区 磅礴乌蒙新画卷

沐浴改革春风——敢叫日月换新天金秋十月,以老李部长为代表的几位年逾八旬的云南曲靖麒麟区人武部老领导怀着喜悦和激动的心情,参观了新搬迁的麒麟区人武部全面建设,与现任人武部领导展开了一场新老握手言巨变,满怀激情看发展为主题的对话活动。几位老领导眼看着人武部巧借社会政治经济建设发展的东风,在历届党委班子的带领     

学院领导赴清华大学调研评估整改工作

6月12日,学院院长杨隽、副院长高太存、训练部部长时景秀率队赴清华大学调研评估整改工作。教育部教学评估专家委员会主任委员、清华大学原常务副校长梁尤能教授详细介绍了该校评建工作和整改工作情况,重点介绍了该校重视提高本科教学质量方面的经验和做法。     

澳门要人保护培训班在学院开班

10月27日,首期澳门要人保护培训班在武警学院举行开班典礼。学院院长杨隽、副院长高太存,澳门治安局代局长李小平、中央政府驻澳门联络办警联办等有关部门领导出席典礼仪式。     

何必都让主要领导汇报

最近 ,笔者同一位基层领导谈及领导作风问题。他说 ,好几次接到关于上级领导下基层检查或调研的通知 ,似乎约定俗成似的 ,差不多都让主要领导汇报或陪同 ,有的甚至还点名必须“由主要领导汇报”。听罢他的一番“牢骚” ,笔者不免生出些思索来。作为基层主要领导 ,考虑的问题和需要做的事情很多 ,其时间是宝贵的 ,精力也是有限的。当然 ,部队中一些重大问题或事关全局的工作 ,让主要领导亲自汇报确有必要。但一些一般性、常规性的工作 ,也让主要领导来汇报 ,必然使其穷于应付 ,荒废“主业” ,同时还将挫伤其他分管领导的工作积极性。大事小事…     

加强预备役部队经常性建设应解决的几个重点问题

预备役部队作为战时首批成建制动员补充部队和组扩建新部队的应急力量,对赢得未来高技术局部战争的胜利有着举足轻重的作用。加强预备役部队经常性建设,对于平时保持部队较高战备水平,战时保证将“潜力”迅速转变为“战力”具有极为重要的意义。我认为,加强预备役部队经常性建设,必须着力解决好以下几个问题。     

做好军事训练奖励工作

深入学习实践科学发展观,最根本的是要把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的决策措施、领导发展的实际能力。具体体现到军事训练奖励工作中来说,就是要以科学发展观为指导,深刻把握特点规律、建立健全法规制度、完善运行机制和充分利用社会资源等,从而有效推进军事训练奖励工作创新发展。     

机关应积极建立科学指导基层建设的秩序

建立科学的指导基层建设秩序,领导机关要牢固确立科学指导理念;着力提高科学指导能力;健全完善科学指导机制.