资讯：地方科工委（办）

甘肃省国防科工办加强宣传思想工作;山西省国防科工办重视干部培训工作;河北省国防科工办采取措施加强保密工作;江西省国防科工办获省社会治安综合治理先进单位;四川省国防科工办加强组织宣传工作;湖北省国防科技工业质量工作会议在宜昌召开;辽宁省国防科工办专题研究发展规划     

谈谈怎样当好党委中心组学习秘书

总政《关于健全团以上干部在职学习制度的若干意见》指出：“党委中心组要设学习秘书,由本级宣传部门相对固定一名同志担任,负责办理学习的具体事务。”根据对20个师级单位党委中心组学习秘书履行职责情况的调研,我感到凡是党委中心组理论学习落实比较好的单位,除了党委重视、制度健全、书记(副书记)责任心强、班子成员自觉把学习当作第一需要等原因外,所在单位的党委中心组学习秘书都无一例外地发挥了不可替代的重要作用．结合自己担任10多年党委中心组学习秘书的体会,有以下几点与大家交流共勉。     

适应军事变革要求 提升干部队伍科技素质

党的十六届四中全会的《决定》指出,加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键。在现代科技知识日益成为战斗力重要因素的形势下,科技素质已成为军队干部队伍能力素质的重要组成部分。我们要成功应对世界新军事变革的挑战,积极推进中国特色军事变革,就必须把提升干部队伍科技素质摆在更加重要的位置。     

对旅团党委抓落实的思考

中央军委《关于加强军队党组织能力建设的意见》指出,要切实提高领导机关和领导干部抓落实的能力。旅团党委作为部队建设的“一线指挥部”,必须把抓工作落实看作是自身的重要职责和抓好部队全面建设的关键环节。只有旅团党委抓落实的能力提高了,党中央、中央军委和上级的指示精神才能贯彻到旅团,落实到基层,党的意志和决心才能变成基层官兵的实际行动,变成改造客观世界的巨大力量。我感到,结合旅团实际抓落实,必须做到“四抓”。     

要依法管理预任军官

依法管理是干部工作必须坚持的基本原则。目前,国家对现役军官的管理,已经有了一个基本完善配套的法规体系,整个管理也正规有序。而对预任军官的管理却处于一种松散甚至无序的状态,既影响了平时部队整体建设水平和质量的提高,更不利于战时实施快速动员。改变这种状况,当务之     

人武建设

岁平县人武部喜迁新居。该人武部办公楼建于50年代．是典型的危房;武器仓库四面暴露,很不安全;干部无住房。新调入的干部四处租借房子住宿,过着游击队式的生活。这些给正规化建设带来严重影响。1995年在县委、政府的关心支持下,人武部在外新征得土地。但由于资金困难．新建办公楼退迟未能启动。2000年4月在曲靖军分区党委、首长的关心和罗平县委、政府的大力支持下,     

军需干部应实行岗位定期轮换

军需干部岗位定期轮换是现代条件下我军军需建设的实际需要。岗位轮换要有一套较完备的规章制度作依据。要遵循以下原则:平等与平衡;公开与公平;定期进行与灵活安排;自愿与强制。     

学好政策示规 加强干部管理

河北省邯郸市丛台区人武部自收归军队建制以来,先后向上级机关和兄弟单位输送干部10名,并有17名同志得到提职使用。近日,该人武部结合实际学习贯     

考察后勤干部应把德性放在首位

现实生活中,后勤干部因能力差而犯错误的并不多见,因品德问题而堕落的却不少。因此,考核任用后勤干部,在能力和德性关系上,必须把德性放在首位。     

建立健全后勤干部监督约束机制

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,加强对后勤干部的监督,建立健全约束机制是一项非常重要的工作。