从党的十六大提出的分配理论看我军退役费制度改革

文章阐述了十六大在分配理论上的重大突破,分析了我军现行退役费制度存在的主要问题,并有针对性地提出了退役费制度改革的基本设想:顺应生产要素多元化趋势,完善退役费补偿机制;适应工资制度改革需要,将各类津贴、补助纳入计发基数;深入研究区分地区地理经济环境,充分考虑类区差异;取消存在“瓶颈”的规定,使退役费制度更趋合理。     

军队预算中的委托代理关系分析与激励约束机制构建

文章对军队预算机制存在的各层次委托代理关系展开了分析,并对上下级军队预算主体之间的关系进行了讨论,最后利用信息经济学的相关知识构建了上下级军队预算主体之间委托代理关系的最优激励约束方案,提出了一些政策建议。     

基于Web的新产品协同设计模式研究

客户需求是新产品开发的重要依据。在分析客户需求的基础上,提出了让客户参与产品协同设计的概念和方法,在客户参与机制下产品协同设计的系统模型、设计原则。利用网络技术和数据库技术,给出了一个支持新产品协同设计网络体系结构及设计模式。     

强化预算管控全面提升科学理财水平

新时期新阶段做好军事斗争准备,要充分认清加强预算管控的重要性和紧迫性,进一步完善预算法规制度体系,加大配套改革的力度,创新预算管理机制,强化监督控制措施,加快财务队伍建设,打牢科学理财的基础,全面提升部队科学理财水平和财务保障能力。     

机制创新推动发展

厦门双瑞船舶涂料有限公司是以七二五研究所厦门分部的业务为基础,引进战略投资者组建而成的。主要从事舰船长效防腐防污涂料、特种功能涂料及海洋工程系列重防腐蚀涂料等的研究、检测、试制、开发和生产任务。公司成立前以科研、检测为主,有少量的产品开发,成立两年来,通过机制创新,极大调动了员工的创业积极性,产品开发、市场经营工作呈现出快速发展势头。从厦门双瑞船舶涂料有限公司的发展中,我们看到了机制创新的力量。     

创新军品定价模式与军品价格形成机制

我国市场经济还不成熟、军品市场还没有完全开放以及军品在国际市场上受到严格限制,决定了我国军品不能完全依靠市场规则来定价,它必须是政府指导或干预下的供需双方协商定价模式。因此,应改革军品价格管理体制,调整军品利润率,取消国家批准保留军品生产能力工时和按75%核定任务总工时,采用工时、工资、产值等方法分摊费用,引入竞争机制。     

论军队保险基金的投资环境及运营模式

实现军队保险基金保值增值是向管理要效益的具体体现,是发展完善军队保险制度的必然要求。文章认为,军队保险基金投资于风险较大品种的条件已趋于成熟,合理选择营运模式以及全方位加强营运监管是军队保险基金营运的重要保证。     

对建立和完善四个机制提高武器装备采办效率和费用效益的思考

分析了目前我国武器装备采办体制和机制中存在的不足,对如何建立和完善四个机制,提高武器装备采办效率和费用效益做了一些探讨。     

谈谈民主集中制运行中的五个环节

江总书记在“七一”重要讲话中明确指出：“贯彻‘三个代表’要求,我们必须坚持民主集中制,建立健全科学的领导体制和工作机制,充分发扬党内民主,坚决维护党的集中统一,保持并不断增强党的活力。”在新的形势下,坚持和完善党的民主集中制,建立健全科学的领导体制和工作机制。