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301.
302.
为适应我国核工业发展的需要,检验核应急预案及执行程序的有效性,锻炼队伍,保持和提高核应急响应能力,11月10日,我国举行了首次国家核事故应急演习(代号“神盾-2009”)。本次演习是国家、省、核设施运营单位三级联动、军地协同的国家级联合演习,国家核应急协调委员会成员单位及专家咨询组,军队、江苏省核应急组织、田湾核电站及少量公众共2000多人投入实战演练。 相似文献
303.
304.
通过拖坡牵引过程分析,探讨了装甲车辆拖坡牵引的3个状态,建立了单位拖救牵引力的力学模型;分析了拖坡牵引力的影响因素,尤其是单位拖救牵引力与分离角的函数关系,为装甲车辆实地抢救提供了理论依据。 相似文献
305.
年终岁末,在革命老区山东省宁阳县涌起双拥热潮。对双拥各成员单位,该县规定了各自的职责范围,每年年初制定年度双拥计划,不断丰富双拥内容。为防止个别单位在接收转业、退伍军人和随军家属安置过程中出现推诿现象,县里还专门出台了“硬杠杠”:凡拒绝接收转业、退伍军人和随军家属的单位,冻结该单位新进人员,实施相应的单位领导责任追究机制。为从根本上解决革命功臣精神上的压力和经济上的困难, 相似文献
306.
9月下旬,陕西省铜川市一批预备役工作先进单位和个人,受到市委、市政府和驻地预备役炮兵团的联合表彰和所在单位的奖励。这是该市实行预备役工作军地联合考评奖惩制度后出现的可喜局面。 相似文献
307.
308.
小散远直单位是部队的一个重要板块,加强小散远直单位党支部建设,是落实科学发展观推进基层整体建设又好又快发展的重要抓手。 相似文献
309.
小散远单位建设具有诸多不利因素,一是通常远离机关,独立分散,工作指导难到位;二是条件艰苦,环境特殊,官兵面临的实际问题多,官兵思想难管控;三足隶属关系复杂,干扰因素大,工作秩序难正规;四是基础设施薄弱,矛盾困难突出,整体建设难突破。因此,提高小散远单位独立自建能力十分关键。 相似文献
310.
新修订的《预防犯罪工作条例》明确规走,要加强对出差、探亲、休假、培训、实习、借调、住院以及转业、退休待安置移交等在外人员的教育管理。这一群体远离单位人员难管控、行为隐蔽组织难发现、作风松弛自身难纠正,是管理工作的重点和难点,也是影响部队安全发展的薄弱环节。各级党委和领导机关必须高度关注,把握特点规律,完善规章制度,以科学有效的管控机制确保不在位人员教育管理经常化、规范化。 相似文献