毛泽东与新中国主要战略方向的确定和调整

新中国成立至20世纪70年代,毛泽东基于国家安全形势、面临的主要威胁、主要作战对象和军队主要战略任务的发展变化,对主要战略方向先后进行5次大规模调整.这5次战略方向的调整,维护了国家主权、安全和领土完整,也有一些值得认真总结的基本经验.     

心健尤为重

据《史记》载,古代名医扁鹊在论述人的疾病时,说有六类病不好治,即"骄横不讲理,轻身重财,衣食不当,阴阳混乱,内气不定,信巫不信医"。读罢此文,掩卷沉思,忽有所悟,这是对看病的高深见解,也是做人道理的精辟论述呀!     

陆地决战的“铁骑兵”

面对伊拉克以装甲部队为主力的陆军,美军的重型师是其陆地战场的主力部队,像101空中突击师和82空降师这样的部队虽然出色,但真正硬碰硬的进行地面战斗,尤其要进攻敌装甲部队和坚固防御地区,还是要靠重型部队解决问题,这也就是美国为何要调遣如此多的重型部队前往海湾的原因。     

千奇百怪的战争诱因

有人推测,未来战争的爆发可能有多种形式引起。其中—种是偶发战争,即由一起十分偶然的事件或小事导致大战爆发。在充满狡滑、误解、互不信任和诸多历史原因的世界上,这种偶发战争实在不是一种幼稚的杜撰,因为历史上曾发生过多起类似的战争。     

伊拉克战争与海湾战争之比较——战争原因的迥异

1991年1月发生的“海湾战争”和2003年3月爆发的“伊拉克战争”,都是以美国及盟军的胜利和伊拉克的失败而告结束。透过战争的硝烟,通过比较分析的方法,对两次在伊拉克爆发战争的原因,作一浅显分析。     

中国军事顾问团撤离越南始末

在越南抗法战争中,中国向越南派遣了军事顾问团。随着越南抗法战争取得胜利,该团完成了自己的使命。     

泄漏类火灾原因的认定

本文通过具体实例分析了泄漏的危险性以及因此而引发火灾的原因及其认定。     

浅谈当前领导干部任用中的问题及对策

当前领导干部任用中存在问题的原因是:任用对象不能正确认识当官的目的;一些干部把升官作为今后安置工作的阶梯;领导责任感不强,作风不正;党委透明度不高,原则性不强。解决的对策有三:一是加强干部的思想教育;二是加大党管干部的力度;三是注重干部考核的质量。