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641.
抓好廉洁征兵工作,防止和纠正不正之风,对于加强党风廉政建设、维护军队良好形象和提高新兵征集质量,具有重要意义.当前,征兵不正之风问题主要表现在三个方面:一是自身条件不合格青年花钱当兵的现象不可忽视.有些年龄、文化、身体条件不合格的应征青年,用不正当手段改户口、买假毕业证,在体检过程中私下送红包,在定兵前给有关人员送钱物.二是部分征接兵人员设障卡要的现象不可忽视.有的乡镇、街道、企事业单位,在适龄青年报名时,人为设置障碍,迫使家长不得不送钱送物疏通关系.还有个别征接兵人员对应征青年挑毛病、搞暗示,公然索要钱物.三是征兵热点地区不正之风较多的现象不可忽视. 相似文献
642.
2012年7月27日,全军军事志第三次工作会议在北京召开。会议的主要任务是总结全军第二轮军事志编纂工作经验,表彰全军军事志工作先进单位和先进工作者,展示军事志编纂成果,部署当前和今后一个时期的全军军事志工作任务。中央军委委员、总参谋长陈炳德出席会议并作重要讲话,他充分肯定了全军军事志工作所取得的成绩,要求军事志工作坚持高标准高质量,确保编修出经得起历史和实践检验的精品名志;发挥服务功能,努力提高军事志编纂成果开发利用水平;注重加 相似文献
643.
管理出战斗力。市场经济条件下,人员与户籍基本同地,主要依据户籍属地管理国防后备兵员。市场经济条件下,人员与户籍同地与分离并存,致使依靠传统办法管不住、抓不牢、控不了国防后备兵员,这成了制约国防后备力量战斗力建设的"瓶颈"问题。新形势下,必须适应"市场"环境特点,着眼平时使用与未来作战需要,改革创新后备兵员管理控制办法,切实提高管理实效。要依据兵役法等国家法律强化兵役机关执法主体地位(通过政府授权),赋予公安、劳动、工商等部门协管后备兵员的职 相似文献
644.
一个是内部"争权"问题。主要表现在主官"争常委、争核心、争拍板"上。解决这一问题,最根本的是要帮助人武部党委成员特别是正副书记进一步强化民主集中制观念,正确处理集体领导与分工负责的关系。要采取以会代训、分级集训等形式深入进行民主集中制学习教育,充分认识"民主集中制是我们党和国家的一项根本制度,也是最便利、最合理的制度",牢固确立民主集中观念,打牢坚持党委集体领导的思想基础。要使党委成员明确人武部一名主官参加同级地方党委常委会,是落实党管武装制度、接受双重领导的需要,是党委内部的分工,是义务 相似文献
645.
中国人民解放军自建军以来,一直将军队的国际形象传播当作一项重要的工作来抓,在极端恶劣和艰苦的环境里探索出大量宝贵的实践经验.从战争年代的摸索期、新中国成立初期的发展期、“文革”时期的失衡期到改革开放以来的形象博弈期,中国人民解放军国际形象传播实践深刻地说明:真实过硬的自身形象是人民军队形象传播的重要基础,灵活主动的军事外宣工作是人民军队形象传播的重要手段. 相似文献
646.
647.
面对着物欲横流、竞争激烈的现代社会,不少人在对待生活、注重做人、把握心态、梦想事业、提升素质、选择方向时,难免困惑、不知所向,而"平"字的修养之道也许会给党员干部一些启发。平淡生活记宗旨。不少人都希望自己的人生能散发着耀眼的光环,能拥有一个富有温馨、生活惬意的家庭,或拥有一段惊天动地、功成 相似文献
648.
新装备操作和维护人才在未来基于信息系统的体系作战中发挥着重要作用,当前在这方面人才培养上存在一些普遍性的矛盾,主要表现在:(一)武器装备更新较快与人才培养周期较长的矛盾。科学技术特别是以信息技术为主要标志的高新技术的迅猛发展及其在军事领域的广泛运用,加速了武器装备更新的步伐。人才成长需要经过理论准备和较长时间的实践锤炼, 相似文献
649.
按纲施训,是和平时期后备力量快速动员和遂行任务能力生成提高的主渠道.扎实推进按纲施训,既是抓好军事训练工作的本质要求,也是加强后备力量全面建设的客观需要.虽然近些年后备力量训练工作取得了长足进步和明显成效,但仍然面临着一些结构性、体制性矛盾,仍然存在着一些与新形势新任务不相适应的地方.当前,后备力量训练存在的主要问题是,训练落实不好,少训、偏训、漏训、粗训等现象比较普遍.要清醒认识差距,加强科学指导,在狠抓按纲施训上下功夫,在确保训练"四落实"上见成效. 相似文献
650.