从朱日和再出发,把握“关键”打胜仗

从2014年5月开始,含一支试点部队在内,解放军7大军区的7个合成旅先后到北京军区朱日和训练基地参加高度实战化的"跨越-2014·朱日和"系列对抗演习,这是对我军各部队实战化思维、理念、战备、训练等各方面工作的一次全面检验,也是自上世纪80年代以来我军各部队距离真实战场最近的"战役",可谓我军训练史上的一个里程碑。面对我军训练有素的首支专业化"蓝军"以及对于"红军"空前复杂、艰巨、凶险的战术设定,7场战役,"红军"仅胜一阵,而此艰难一胜则是由第16集团军某旅所取得。失利必然有其缘由,或是整体差距,或是几处短板,总结教训可以补齐短板,认清自己当下与实战的距离;而胜利更非偶然,必然有更多共性的经验可供汲取。及时总结成功经验,广泛交流,可以使包括专业化"蓝军"在内的全军各部队共同进步,在新的起点上不断提升,进而不断廓清未来战场的特点规律,提升实战化水平和能力。"跨越-2014"硝烟散尽,"跨越-2015"、"跨越-2016"乃至更多的实战化演习将接踵而至,对真实战场的逼近是没有止境的,打赢未来高技术局部战争需要我们不断地从新的起点上再出发。     

“办成一件事,温暖一片心”

南沙岛礁某旅法律工作服务站于2021年1月开始运行以来,注重发挥法律工作服务机构的功能作用,以“办成一件事,温暖一片心”的态度,通过送法到基层、发函协调、派员走访、法律咨询指导等形式,为官兵协调解决涉军维权问题60余起,受到首长机关一致肯定,并多次收到官兵家属来电感谢及锦旗。     

对加强国防生干部队伍建设的思考

强国强军决定性因素在人才,最紧缺战略资源也是人才。随着国防和军队改革全面推进,国防生干部作为高素质新型军事人才的重要来源,转型建设和打赢先锋的生力军作用愈发明显。党委机关务必着眼部队建设发展需要和国防生干部特点,采取更加有力有效的措施,切实把国防生干部队伍打造成能够引领部队发展、堪当强军重任的人才方阵。     

机关干部要科学精准抓建基层

<正>《军队基层建设纲要》专设章节,按照“四个坚持扭住”要求,对党委机关指导抓基层工作作出系统规范。实际工作中,有些机关干部却往往有三种表现：一是当“裁判员”,感到自己下基层是代表党委领导,因而高高在上,喜欢指手画脚、发号施令,说基层这也不行那也不对;二是当“打字员”,眼睛盯着上级,浮在上面原地打转,整日忙于纸上做计划,闭门造车拼凑材料,看起来忙忙活活,其实只停留在机关内部;三是当“通信员”,满足于会开了、文件传达了,自己的任务也就完成了,剩下的事是基层的,与己无关。如此种种表现,     

推进政治机关科学发展应做到"四个和谐"

推动政治机关科学发展,必须以发展为前提、以促进和谐为着力点,努力做到与上级机关、同级机关、机关内部、下级机关或基层的"四个和谐",确保政治工作科学有序、快捷高效地运行.     

中国共产党新疆生产建设兵团第六届纪律检查委员会第四次全体会议公报

(2011年2月12日中国共产党新疆生产建设兵团第六届纪律检查委员会第四次全体会议通过)中国共产党新疆生产建设兵团第六届纪律检查委员会第四次全体会议,于2011年2月11日至12日在乌鲁     

认清形势任务 推进科学发展 努力开创学生军训工作新局面

随着教育事业改革发展的加快推进、国防和军队建设的转型发展,学生军训工作面临许多新形势新任务新要求。必须紧紧围绕国家人才培养战略和国防后备力量建设需要,以推进学生军训科学发展为主题,以加快规范化制度化建设为主线,以"增强素质、储备兵员、服务社会"为目的,坚持依法建设,突出工作重点,深化军地协作,努力开创学生军训工作新局面。     

民兵预备役部队遂行非战争军事任务面临的问题与对策

近年来,我国各类自然灾害、暴力恐怖活动和社会公共危机事件时有发生,已成为影响国家安全稳定的新的不确定因素。民兵预备役部队作为维护社会稳定的"卫士"和完成急难险重任务的"突击队",遂行非战争军事任务日益常态化。近期     

边防会晤官的会晤日志

5:30今天是一个特别的日子5时30分床头的闹钟准时响了。我一骨碌爬起身,开始了一天忙碌的行程。桌上的日历提醒我今天是一个特别的日子。应俄方邀请,中国奇克地段边界代表机关与中阿穆尔地段边界代表机关,定于北京时间上午8时,在黑龙江中游××公里处见面,对黑龙江中游××公里至××公里进行联合检查边界活动。     

强化领导机关抓基层正规秩序

领导机关抓基层,须建立正规的抓建秩序。这既是《纲要》的明确要求,也是落实《纲要》的重要保证。在工作实践中感到,领导机关抓基层,需把握好三个方面的问题。