基层短讯

秦山三核:87％的年轻人组成管理队伍 秦山核电站的核工业人才在逐步走向年轻化。秦山核电站是一支年轻化为主的队伍完成的。三核现有的778名职工中,40岁以下的占87％。在三核的领导层中有四位副总经理是40出头,分别承担着现场工程建造、调试、生产运行、实体保卫以及行政管理等重要管理工作,这些新进来的大学毕业生,通过国内、国外的各种培训很好地完成了工作任务。几年来,秦山三核的建设培养了一批年轻的核电建设人才,而且是具有现代管理理念的人才。     

实施行政许可法将发生的变化

今年7月1日,《行政许可法》将正式施行,它的实施,不但直接改变着行政管理者的理念,改变现有的管理模式,而且也改变着管理者与被管理者的关系,将使行政管理发生新变化。     

全面履行政府职能 提高宏观管理和服务水平

张云川主任在今年国防科技工业工作会议等重要会议上,提出了一系列新观念、新思路,对促进国防科技工业改革发展等工作具有十分重要的意义。为了使国防科技工业战线广大干部职工深刻领会,并在实际工作中认真贯彻落实这些新观念、新思路,本刊特开辟“新观念解读”专栏,邀请有关领导和权威专家解读这些新观念。同时,也欢迎读者来稿,谈谈您的体会和感受。     

积极推行公有制多种有效实现形式

积极推行军工企业公有制的多种有效实现形式,是军工企业建立现代企业制度和转换经营机制的基础,是国防科技工业与市场经济相结合的有效途径,是国防科技工业实现持续快速协调健康发展的重要举措。     

数字航天提升竞争力

航天科技集团确定了“发展数字航天、铸造国际一流宇航公司”的宏伟目标。 发展数字航天,要实现航天产品的高度数字化。航天产品凝结了最先进的信息技术,要求信息精准、精密和导航精确。因此,要大力研制与开发具有自主     

861厂军调：为打造核心竞争力“加油”

861厂在军品生产能力调整实施过程中,全面培养企业军品的核心竞争能力,注重把调整与技术改造、企业改制重组、科研条件建设密切结合。通过调整,工厂保军的设备、人员、面积分别减少53.6％、44.7％、36.7％,精干了军品主体、优化了资源配置,企业核心业务得到极大提升和发展。军品调整项目于2001年6月开始实施,2003年3月通过国防     

巩固和深化保密资格审查认证成果

在新形势下,国防科技工业安全保密工作面临许多新情况、新问题。制定国防科技工业保密工作的标准,建立标本兼治的长效管理机制,是加强保密管理的客观要求。正在深入开展的保密资格审查认证工作,正是为了建立标本兼治的长效管理机制。承担武器装备科研生产的企事业单位,要高度重视保密资格审查认证工作。已经审查认证通过的单位,要巩固深化审查认证成果,强化保密管理;正在迎接审查认证的单位,要严格标准,认真准备,迎接认证。本期编发了一组加强安全保密工作文章,就是给大家提供借鉴,以便引起高度重视,进一步做好国防科技工业安全保密工作。     

谋划和推进兵器工业改革发展

科学发展观与今后一个时期改革发展的主要任务贯彻科学发展观,对我们企业来说,重点是要解决好两个问题:一是要解决好怎么样走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路的问题,实现规模、速度、质量、效益的统一;二是要解决好持续快速协调发展的问题,建立起持续发展的动力机制。从集团公司的实际情况看,与     

一机的航灯

1964年4月8日上午.草原的天空格外的蓝,内蒙古第一机械厂(公司原名)的千名干部、工人翘首期盼.迎接时任中共中央政治局常委、书记处总书记.国务院副总理邓小平同志来工厂视察工作。视察中,小平深入到分厂、科研生产一线,同职工亲切交     

继续大力弘扬 “两弹一星”精神

我国核事业的发展已经走过了50年的辉煌历程。 50年前,刚刚诞生不久的新中国百废待兴,一方面,国内经济困难、人民军队装备落后,另一方面,外国侵略者虎视眈眈,动辄以核武器相威胁。面对严峻的国际形势,以毛泽东主席为核心的党的第一代中央领导集体高瞻远瞩、审时度势,毅然做出了发展中国核事业的重大战略决策。