建立军人保险制度的宏观思考

建立军人保障制度对加强新时期军队建设意义重大,在确立制度和制定大政方针时要准确把握党和国家的政策、法规。在具体制定军人保险制度时,要遵循依法实施的原则,符合国情、军情的原则,权利与义务相统一的原则,公平与效率相结合的原则,整体设计、分步实施的原则,政事分开的原则。目前要在合理确定保险项目与给付标准、建立稳定的基金来源、专业人才队伍建设这三个方面着手研究,开展工作。     

论军人医疗保险制度的构建

建立军人医疗保险制度既是克服现行军人医疗保障制度弊病,提高军人医疗保障能力的需要,也是适应国家医疗保险制度改革的需要。军人医疗保险模式的选择只能是军队统筹与军人个人帐户相结合的模式,以保证军人退役后其医疗保险待遇与地方医疗保障体制接轨,军人在退役时其个人帐户保险金包括本金与利息应随军人转移到接收与安置地方社会保险机构管理。同时,必须加快军队医药卫生体制改革步伐。     

试论军人保险基金营运方式的选择

文章分析了军人保险基金要实现保值增值的营运方式及其风险收益程度,提出目前军人保险基金要以国家重点工程特种债券、市场基础设施建设债券、政府债券以及效益好有担保的企业债券作为投资主渠道。     

综述火灾保险

综述火灾保险的起源与历史,对我国火灾保险的发展和现状作了说明,分析火灾保险的社会作用并认为消防部门与保险部门互动将是火灾保险的发展趋势.     

在有效融合中促进军人保险工作落实

吉林某预备役步兵师党委发挥军民融合优势,努力保障官兵享受到军人保险政策待遇,有效促进了部队凝聚力战斗力的提高。三年来,该师成功移交116名转业官兵及家属和6名离退休、伤病残干部,均实现了军地账目及时接供,个人保险资金足额发放。其主要做法:一是教育先行,大力宣传保险法规。师党委带头学习、把军人保险法的学习教育纳入党委中心组理论学习内容;财务人员第一时间掌握地方社保新政策、新举措,提高政策解读水平;组织部队官兵开展"我与保险法"讨论,撰写体会文章,开展建言献策活动,浓厚了     

构建军人保险体系的设想

建立军人保险体系应遵循军事性、法制化、稳健性、兼顾性等原则。军人保险体系分为平时军人保险体系和战时军人保险体系。平时军人保险包括军人伤亡、住房、退役养老、退役医疗、超期服役保险和特殊岗位、特殊任务保险。战时保险包括军人人身保险和军人财产保险等。     

政策热线

正兵团工伤伤残津贴如何核定?读者:兵团工伤5至10级或未达伤残等级的职工复查鉴定后伤残等级达1至4级的,伤残津贴该如何核定?编辑部:5至10级或未达到伤残等级的工伤职工复查鉴定后伤残等级达到1至4级的,伤残津贴以本人最后复查鉴定前12个月的月平均缴费工资基数作为本人工资进行核定。     

武器装备研发成本补偿引入保险机制

随着我国军民融合武器装备研发生产体系的深度发展和社会主义市场经济体制的不断完善,武器装备研发中投入的研发成本面临很高的投资风险,成为困扰企业参与武器装备研发的重要因素。面对庞大的研发费用支出以及研发成本补偿措施不完善,企业要独自面对研发活动中的风险,这在一定程度上降低了企业参与装备研发的积极性。本文认为,通过保险机制的引入,鼓励企业为武器装备研发活动投保科技保险,同时,军方在对研发活动进行分析评判后,对企业的保费按比例进行分摊,能够在拓宽补偿途径的同时,利用保险分担企业研发过程中的风险,激发企业参与武器装备研发的热情,更好地为军队武器装备发展建设做出贡献。     

关于建立和完善军人保险社会化保障体系的思考

文章分析了目前军人保险管理机制运行存在的主要问题,提出了军人保险社会化保障的模式选择,探讨了进一步完善军人保险社会保障体系的对策。     

军人保险制度的金融学分析

军人保险制度是一种政策性金融,不仅具有一般保险共有的保值增值功能,还具有政治职能、补完性职能、倡导性职能和服务性职能。我军军人保险基金管理机构应采取军队主办型模式,实施“金字塔”式的分支机构体制,依托后勤(联勤)财务部门,建立健全各级保险机构体系,即上自总部、下至团级部队,都要逐级设置保险机构或部门,实行垂直领导,自营自管。